Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen ABDIMU Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Nova, Meri
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Sosialisasi Gerakan Gemar Menabung Sejak Dini pada Siswa dan Siswi SDN 006 Sungai Pinang Kota Samarinda Indriastuti, Herning; Jofachri, Muhammad; Nova, Meri; Ananta, Andi Asti; Lenjau, Jalung Setiawan; Utama, Dandi Begi
ABDIMU Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/abdimu.v4i1.15396

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada siswa-siswi sekolah dasar tentang pentingnya menabung. Metode pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat dilakukan melalui sosialisasi. Mitra dalam kegiatan ini adalah SDN 006 Kecamatan Sungai Pinang, Kota Samarinda. Jumlah siswa yang mengikuti kegiatan sebanyak 60 orang, yang terdiri dari 34 orang di Kelas I A, 26 orang di Kelas I B. Kegiatan ini melibatkan dosen dan mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Mulawarman. Hasil dari kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan minat menabung pada siswa-siswi Sekolah Dasar di Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Syaharuddin Y, Syaharuddin Y; Nova, Meri
KINERJA Vol 21 No 1 (2024): Februari
Publisher : FEB Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jkin.v21i1.14662

Abstract

Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Samarinda. Penelitian ini dilakukkan dengan tujuan mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi kelas I TPI Samarinda. Penelitian ini menggunakan teknik penggambilan sampel dengan non probability sampling dengan metode sampling jenuh. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software IBM SPSS statistics 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Samarinda dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kineja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Samarinda.
Co-Authors Ananta, Andi Asti Herning Indriastuti Jofachri, Muhammad Lenjau, Jalung Setiawan Syaharuddin Y, Syaharuddin Y Utama, Dandi Begi