Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Lingkungan Kerja , Motivasi Kerja , dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada Kantor Kementerian Agama Kota Serang​​ nur khanan, muhammad nur khanan; kandi; khoirul umam; abdul Ghofur
Jurnal Cakrawala Akademika Vol. 2 No. 1 (2025): Edisi Juni 2025
Publisher : PT. Pustaka Cendekia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70182/jca.v2i1.597

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Serang. Data diperoleh dari seluruh pegawai melalui kuesioner. Hasil analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja. Efektivitas dan efisiensi kinerja pegawai dapat ditingkatkan secara bersama-sama melalui lingkungan kerja yang kondusif, motivasi yang tinggi, dan kepuasan kerja yang baik. Temuan ini menegaskan bahwa memperhatikan faktor lingkungan, motivasi, dan kepuasan kerja sangat penting untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai di instansi pemerintah.