Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

‘Morning Sen’: Interaction, Habitus and the Importance of Uniform as Identity in Aviation College Sari, Nanik Rianandita
KOMUNITAS: International Journal of Indonesian Society and Culture Vol 9, No 2 (2017): Komunitas, September 2017
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/komunitas.v9i2.10569

Abstract

Uniform is a brand of identity. STTKD is a semi military aviation college which has a unique interaction as habitus among them and academic staff. This study examines of STTKD’s cadets experiences by exploring how his uniform become his habitus and influenced his social and academic integration into higher education. This research found that by using Uniform, cadets provides professional and discipline, and to be a responsible individual who will demand of themselves, high standards of achievement. There are some unique interaction and habitus that found in this research, like: ‘morning sen’ as daily interaction between cadet and even academic staff, morning parade, and sweeping that every junior need to attend. Of all these interactions make cadets respect others.
‘Morning Sen’: Interaction, Habitus and the Importance of Uniform as Identity in Aviation College Sari, Nanik Rianandita
Komunitas Vol 9, No 2 (2017): September 2017
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/komunitas.v9i2.10569

Abstract

Uniform is a brand of identity. STTKD is a semi military aviation college which has a unique interaction as habitus among them and academic staff. This study examines of STTKD’s cadets experiences by exploring how his uniform become his habitus and influenced his social and academic integration into higher education. This research found that by using Uniform, cadets provides professional and discipline, and to be a responsible individual who will demand of themselves, high standards of achievement. There are some unique interaction and habitus that found in this research, like: ‘morning sen’ as daily interaction between cadet and even academic staff, morning parade, and sweeping that every junior need to attend. Of all these interactions make cadets respect others.
Language and Identity of Aviation Security Pinem, Yune Andryani; Gultom, Mega Agustina; Sari, Nanik Rianandita
Jurnal Manajemen Dirgantara Vol 17 No 2 (2024): Jurnal Manajemen Dirgantara, Desember 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56521/manajemen-dirgantara.v17i2.1277

Abstract

The Aviation Security (AVSEC) officers must navigate the complex interaction of maintaining authority while demonstrating politeness in their communication with passengers. This research explores how aspects of language proficiency for interaction are used by AVSEC officers to balance these roles and construct their professional identity. The research problem addresses how interaction proficiency serves both the functional need for authority and the relational need for politeness. The objective of the study is to identify the markers that contribute to this balance on communication effectiveness. Employing qualitative analysis, data were collected through recordings, observation and in depth interview of AVSEC officers at several workload simulations. The study finds that effective communication in AVSEC relies on a blend of clear verbal instructions and strong non-verbal cues to manage interactions smoothly and professionally. Officers must respond quickly, clarify when necessary, and interpret both verbal and non-verbal signals to prevent misunderstandings and uphold security. AVSEC officers balance authority with courtesy, using direct language and body language to ensure passenger cooperation, safety, and comfort.
Pengaruh Kepemimpinan Unit AMC Terhadap Motivasi Kerja di Bandar Udara Sultan Babullah Ternate Selang, Istikama; Sari, Nanik Rianandita
Journal of Citizen Research and Development Vol 1, No 2 (2024): November 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jcrd.v1i2.3580

Abstract

Kepemimpinan yang efektif di Unit AMC Bandar Udara Sultan Babullah Ternate sangat penting untuk memastikan keamanan dan keselamatan penerbangan. Namun, terdapat kekurangan dalam kepemimpinan yang dapat mempengaruhi motivasi kerja petugas di unit tersebut. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja dan mengukur seberapa besar dampaknya di Unit AMC.Penelitian ini menggunakan desain asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja di Unit AMC Bandar Udara Sultan Babullah Ternate. Penelitian ini dilakukan pada Oktober 2023 dengan populasi 130 petugas, dan sampel sebanyak 98 orang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan studi kepustakaan. Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap responden terhadap variabel kepemimpinan dan motivasi kerja. Analisis data meliputi uji validitas dan reliabilitas instrumen, serta analisis regresi linear berganda untuk menguji hipotesis. Hasilnya akan menunjukkan seberapa besar pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja, serta efektivitas model dalam menjelaskan variasi variabel dependen.Berdasarkan hasil analisis, ditemukan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di Bandar Udara Sultan Babullah Ternate, dengan koefisien regresi 1.138 yang menunjukkan setiap peningkatan satu unit kepemimpinan meningkatkan motivasi kerja sebesar 1.138 unit. Uji t memperlihatkan nilai t hitung sebesar 11.545 dengan nilai signifikansi p 0.001, yang lebih besar dari nilai t tabel 2.627, sehingga hipotesis bahwa kepemimpinan tidak mempengaruhi motivasi kerja ditolak. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0.579 mengindikasikan bahwa 57.9% dari variabilitas motivasi kerja dijelaskan oleh kepemimpinan, sementara 42.1% dipengaruhi oleh faktor lain. Meskipun kepemimpinan memiliki pengaruh substansial, penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mengeksplorasi faktor-faktor tambahan yang mungkin mempengaruhi motivasi kerja.
Awareness of Artificial Intelligence and Workplace Culture in Eastern Societies within the Aerospace Industry Sari, Nanik Rianandita; Kusuma, Nur Makkie Perdana; Frisnawati, Elnia
Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat
Publisher : Progran Studi Farmasi Universitas Mandala Waluya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35311/jmpm.v6i1.586

Abstract

Semakin maraknya penggunaan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) di industri penerbangan, dan pentingnya mengenal budaya kerja maka sumber daya manusia di industri penerbnagan harus mempunyai bekal dan kemampuan tentang AI dan budaya kerja. SMK Bina Dhisgantara sebagai pencetak sumber daya manusia untuk industri penerbangan menjadi objek yang sesuai untuk mendapatkan pelatihan. Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan siswa SMK Bina Dhirgantara mengenai kecerdasan buatan dan budaya kerja pada industri penerbangan. Kegiatan pengabdian dilakukan dengan tiga tahap, yaitu tahap persiapan, tahap sosialisasi, dan tahap pelatihan. Pelatihan ini diikuti oleh 221 siswa SMK Bina Dhirgantara dari kelas X, XI, dan XII. Kegiatan dilakukan melalui serangkaian workshop dan simulasi interaktif yang mengupas konsep dasar AI, penerapannya dalam industri penerbangan, serta nilai-nilai budaya kerja sepertikolektivisme, loyalitas dan etika kerja yang relevan. Hasil dari pre-test dan post-test menunjukkan peningkatan pengetahuan yang signifikan dengan kenaikan tingkat pengetahuan para siswa sebesar 85,42%. Ini mengindikasikan bahwa program pelatihan yang dilakukan berhasil membantu para siswa untuk lebih memahami terkait AI yang ada di industri penerbangan. Melalui pelatihan ini diharapkan siswa dapat mempersiapkan diri dalam menghadapi tantangan dan peluang kerja di industri penerbangan.
PENGARUH PERILAKU PENUMPANG UDARA DALAM MENGGUNAKAN INSTAGRAM TERHADAP PEMILIHAN DESTINASI DESA WISATA SARI, NANIK RIANANDITA; KUSUMA, NUR MAKKIE PERDANA
PETA - Jurnal Pesona Pariwisata Vol. 1 No. 2 (2022): Pesona Pariwisata Vol 1 No 2 Tahun 2022
Publisher : Program Studi Pariwisata, UPN Veteran Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/peta.v1i2.23

Abstract

Proses pengembangan dan promosi destinasi desa wisata di Yogyakarta yang mengundang wisatawan untuk datang dan berkunjung ke Yogyakarta dilakukan dengan bantuan Instagram melalui unggahan yang ada di dalamnya. Tujuan penelitian adalah mengetahui perilaku penumpang udara dalam menggunakan Instagram untuk memutuskan pemilihan destinasi desa wisata. Data yang digunakan yaitu data primer tentang variabel perilaku penumpang udara pengguna Instagram (15 item), variabel pemilihan destinasi desa wisata (6 item). Semua item pernyataan tersebut di atas telah diukur menggunakan Skala Likert. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 267 penumpang udara yang berkunjung ke desa wisata.Data dianalisis dengan deskriptif kuantitatif dan kualitatif. Hasil analisis data menunjukkan bahwa perilaku penumpang udara dalam menggunakan Instagram mempengaruhi dalam memilih destinasi desa wisata sebesar 0,715 atau 71,5%, sedangkan 28,5% adalah sumbangan dari variabel lain yang tidak diketahui dari penelitian ini. Wisatawan melakukan pencarian informasi melalui media sosial Instagram untuk mengetahui berbagai aktivitas dan wisata, seperti wisata alam, sejarah, budaya, edukasi, kuliner yang dapat ditemukan di destinasi desa wisata. Instagram merupakan media yang ideal dalam mempromosikan industri pariwisata di Yogyakarta, karena banyak digunkanan oleh masyarakat luas. Daya tarik dari unggahan di akun Instagram desa wisata mempunyai pengaruh yang kuat terhadap pemilihan destinasi desa wisata. Kata kunci: desa wisata, instagram, perilaku, wisatawan.
Penerapan Digital Marketing (Social Media Marketing) Penerimaan Taruna-Taruni Baru STTKD Yogyakarta di Era Revolusi Industri 4.0 Sari, Nanik Rianandita; Wijaksono, Radita Andra
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i2.3187

Abstract

AbstrakPenerapan social media marketing diera revolusi industri 4.0 di STTKD YOGYAKARTA yang awal di terapkannya pada tahun 2010 semakin kesini semakin banyak social media marketing yang digunakan untuk melakukan promosi dengan berjalannya waktu ada kendala dalam penerapan social media marketing tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan mengetahui kendala dan upaya apa untuk menangani penerapan social media marketing serta bagaimana cara meningkatkan jumlah pendaftaran di STTKD YOGYAKARTA. Metode pada penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan metode wawancara semi terstruktur dengan kepala departemen Penerimaan Taruna-taruni baru STTKD YOGYAKARTA, KA IT STTKD beserta staff, KA Administrasi, KA Marketing dan observasi langsung di kantor Penerimaan Taruna-taruni Baru STTKD YOGYKARTA dan kantor IT SUPPORT STTKD pada tanggal 18 april – 24 april 2022 dan pendokumentasian kerja lapangan. Dalam menganalisi data penelitian melalui beberapa tahapan yaitu reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan. Hasil dari analisis data yang telah peneliti lakukan didapatkan hasil upaya untuk menangani masalah dalam penerapan social media marketing dengan mengupdate konten sesuai yang diminati anak-anak millennial sesuai targernya, memberikan pelatihan kepada tim konten creator agar memenuhi kualifikasi dan bisa membuat konten dengan baik sesuai apa yang diinginkan, dapat memahami dasar-dasar membuat konten marketing yang kreatif, menarik minat anak-anak muda untuk mendaftar dan berkuliah di STTKD YOGYAKARTA dengan memanfaatkan endrose,promosi iklan,dan juga akun-akun social media marketing yang dimiliki oleh Penerimaan Taruna-Taruni Baru STTKD YOGYAKARTAKata Kunci: Penerimaan Taruna-Taruni Baru STTKD YOGYAKARTA, STTKD YOGYAKARTA, Penerapan social media marketing, kendala social media marketing                                    AbstractThe application of social media marketing in the 4.0 era of industry revolution in STTKD YOGYAKARTA which was originally implemented in 2010 more and more social media marketing is used to do promotions but over time there are constraints in implementing social media marketing. This research aims to explain and find out the constraints and what efforts are made to deal with the application of social media marketing, As well as how to increase the number of registrants in STTKD YOGYAKARTA The method in this study is descriptive qualitative with a semi-structured interview method with The Head of the New Cadet Admissions Department of STTKD YOGYAKARTA, The Head of Information and Technology STTKD and staffs, The Head of Administration, The Head of Marketing and direct observation at the STTKD YOGYKARTA New Cadets Admissions office and the STTKD IT SUPPORT office on April 18 – April 24, 2022 and documenting the fieldwork. In estimating research data, it goes through several stages, namely data reduction, data presentation, and conclusions. The results of the data analysis that researchers have carried out obtained the results of efforts to deal with problems in the application of social media marketing by updating the content according to what Millennials are interested in according to their target, providing training to the content creator team to meet the qualifications and can create content well according to which are desired, can understand the basics of creating creative content marketing, attracting young people to register and studying at STTKD YOGYAKARTA by utilizing endorse, advertising promotions, and also social media marketing accounts owned by the Admission of New Cadets of STTKD YOGYAKARTA.Keywords: Acceptance of New Cadets of STTKD YOGYAKARTA, STTKD YOGYAKARTA, Application of social media marketing, constraints on social media marketing