Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS STRATEGI DAN PENERAPAN AKUNTANSI MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA, EFISIENSI, DAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA Asni Yanti Zalukhu; Ade Marito Siregar; Cindy M Sihombing; Horas Maruli Tua Silalahi; Dame Ria R. Saragi
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 7 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v3i7.6006

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi dan penerapan akuntansi manajemen dalam meningkatkan kinerja, efisiensi operasional, dan tanggung jawab sosial perusahaan manufaktur di Indonesia. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif berbasis studi pustaka. Hasil menunjukkan bahwa akuntansi manajemen berperan penting dalam pengambilan keputusan, pengendalian biaya, serta peningkatan akuntabilitas. Penerapan akuntansi lingkungan dan program CSR turut mendukung keberlanjutan dan reputasi perusahaan. Teknologi informasi mempercepat pelaporan dan efisiensi, meski tantangan seperti konservatisme akuntansi dan isu etika tetap perlu diatasi. Disarankan agar perusahaan memperkuat akuntansi manajemen secara menyeluruh dengan dukungan teknologi dan budaya etis.
Pengaruh Pemanfaatan Artificial Intelligence Dan Motivasi Belajar Terhadap Kinerja Akademik Mahasiswa Dalam Perspektif Pengembangan SDM Ade Marito Siregar; Enisha Fitri Tambunan; Tiarma Sihombing; Elsa Arnelita Lubis; Lira Setia Rajagukguk; Jonson Sinaga
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 2 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i2.4466

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin maraknya pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) dalam proses pembelajaran mahasiswa di Universitas HKBP Nommensen Medan, sehingga perlu dikaji pengaruhnya terhadap kinerja akademik dalam perspektif pengembangan sumber daya manusia (SDM). Masalah penelitian yang diangkat adalah bagaimana pemanfaatan AI dan motivasi belajar mahasiswa memengaruhi kualitas kinerja akademik serta kesiapan mahasiswa sebagai human capital masa depan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pemanfaatan AI dan motivasi belajar terhadap kinerja akademik mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data diperoleh melalui kuesioner skala Likert yang dibagikan kepada 120 mahasiswa aktif di Universitas HKBP Nommensen Medan dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan AI dan motivasi belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja akademik mahasiswa, dengan kontribusi bersama sebesar 56,2%. Temuan ini menegaskan bahwa integrasi pemanfaatan AI yang efektif dan motivasi belajar yang tinggi dapat meningkatkan kualitas kinerja akademik mahasiswa sebagai bagian dari strategi pengembangan SDM.