Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Akuntansi Manajemen dalam Meningkatkan Kualitas Pengambilan Keputusan di Perusahaan Isda Moria Purba; Enisha Fitri Tambunan; Elinsya Sitompul; Anna Laura Situmeang; Dame Ria R. Saragi
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 7 (2025): Juli
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v3i7.6007

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh akuntansi manajemen dalam meningkatkan kualitas pengambilan keputusan di perusahaan melalui pendekatan studi pustaka. Akuntansi manajemen berperan sebagai penyedia informasi yang relevan, tepat waktu, dan akurat guna mendukung manajemen dalam mengambil keputusan yang strategis. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisis berbagai jurnal dan literatur akademik yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan akuntansi manajemen yang efektif dapat meningkatkan kualitas pengambilan keputusan, efisiensi operasional, serta keunggulan kompetitif perusahaan. Faktor-faktor seperti teknologi informasi, budaya organisasi, dan kompetensi manajerial berperan penting dalam keberhasilan implementasi akuntansi manajemen. Studi ini menyarankan perlunya pelatihan manajerial, investasi teknologi, serta penguatan budaya organisasi yang mendukung pengambilan keputusan berbasis data.
Pengaruh Pemanfaatan Artificial Intelligence Dan Motivasi Belajar Terhadap Kinerja Akademik Mahasiswa Dalam Perspektif Pengembangan SDM Ade Marito Siregar; Enisha Fitri Tambunan; Tiarma Sihombing; Elsa Arnelita Lubis; Lira Setia Rajagukguk; Jonson Sinaga
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 2 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i2.4466

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin maraknya pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) dalam proses pembelajaran mahasiswa di Universitas HKBP Nommensen Medan, sehingga perlu dikaji pengaruhnya terhadap kinerja akademik dalam perspektif pengembangan sumber daya manusia (SDM). Masalah penelitian yang diangkat adalah bagaimana pemanfaatan AI dan motivasi belajar mahasiswa memengaruhi kualitas kinerja akademik serta kesiapan mahasiswa sebagai human capital masa depan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pemanfaatan AI dan motivasi belajar terhadap kinerja akademik mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data diperoleh melalui kuesioner skala Likert yang dibagikan kepada 120 mahasiswa aktif di Universitas HKBP Nommensen Medan dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan AI dan motivasi belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja akademik mahasiswa, dengan kontribusi bersama sebesar 56,2%. Temuan ini menegaskan bahwa integrasi pemanfaatan AI yang efektif dan motivasi belajar yang tinggi dapat meningkatkan kualitas kinerja akademik mahasiswa sebagai bagian dari strategi pengembangan SDM.