Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Research Journal on Education
Ritonga, Ade Rahma Syafitri
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Chemistry Education Energy Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Efek Kedisiplinan Kerja, Pengembangan Karir dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai Kantor BPN Labuhanbatu Ritonga, Ade Rahma Syafitri; Zufrie, Zufrie; Zelibu, Yanto
Indonesian Research Journal on Education Vol. 5 No. 5 (2025): Irje 2025
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v5i5.3286

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja, pengembangan karir, dan komitmen terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Pertanahan Nasional (BPN) Labuhanbatu. Sumber daya manusia merupakan faktor kunci dalam pencapaian tujuan organisasi, sehingga pemahaman terhadap faktor-faktor yang memengaruhi kinerja sangat penting. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap seluruh populasi pegawai BPN Labuhanbatu sebanyak 82 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan penyebaran kuesioner. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa secara parsial, kedisiplinan kerja dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan komitmen tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian, peningkatan kinerja pegawai BPN Labuhanbatu dapat dicapai melalui penguatan kedisiplinan kerja dan pengembangan karir yang terarah dan berkelanjutan.
Co-Authors Zelibu, Yanto Zufrie, Zufrie