Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Sadewa, Hidayat Amiaji
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pramesta Baja Utama Jatake Kabupaten Tangerang Sadewa, Hidayat Amiaji; Arza, Zubair; Kohar, Abdul; Silvana, Dena Vera
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 3 (2025): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v2i3.604

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Pramesta Baja Utama Jatake Kabupaten Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jumlah sampel 67 responden. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien korelasi, determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, ketiga hipotesis diterima. Temuan ini menunjukkan pentingnya kompensasi yang memadai dan disiplin kerja yang baik dalam meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan.
Co-Authors Abdul Kohar Dena Vera Silvana Zubair Arza