Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penggunaan metode SAW dalam pendukung Keputusan pemilihan pegawai terbaik di MTs Nurul Huda Sukaraja Ulum, Miftahul; Setiawan, Rico; Apriani, Fitri; Firdaus, Thoha
JIKUM: Jurnal Ilmu Komputer Vol. 1 No. 2 (2025): JIKUM: Jurnal Ilmu Komputer, November 2025
Publisher : LEMBAGA KAJIAN PEMBANGUNAN PERTANIAN DAN LINGKUNGAN (LKPPL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62671/jikum.v1i2.74

Abstract

The selection of the best employee at MTs Nurul Huda Sukaraja was previously conducted subjectively through teacher voting without a measurable evaluation system. This study aims to implement the Simple Additive Weighting (SAW) method in a decision support system to enhance objectivity and accuracy in assessing employee performance. The method involves assigning weights to criteria such as attendance, discipline, work ethic, and communication, followed by normalization and ranking based on the final scores of each employee. Data were collected through observation, literature review, and interviews. The results showed that the employee named Ariyanto achieved the highest score (2.7061) and was designated as the best employee. The implementation of the SAW method proved effective in facilitating a more fair, systematic, and transparent selection process, supporting human resource management in the school environment.
RANCANG BANGUN SISTEM KEPEGAWAIAN PADA PABRIK TAHU (STUDI KASUS : DESA BANDAR JAYA) lukman; Ulum, Miftahul; Setiawan, Rico; Apriani, Fitria
JICode: Jurnal Informatika dan Komputer Vol. 1 No. 2 (2024): Edisi Agustus
Publisher : Program Studi Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30599/jicode.v1i2.3774

Abstract

Perkembangan teknologi saat ini sangat membantu pekerjaan, terutama di bidang tekologi komputer, di mana pengelolaan database sangat penting di industri, bisnis, dan khususnya di pekerjaan. Pengolahan data dan informasi secara tepat, cepat dan efisien merupakan hal yang paling dibutuhkan lembaga atau instansi salah satunya dalam manajemen kepegawaian. Pabrik tahu berada pada desa Bandar Jaya yang memiliki manajemen operasional pabrik yang saat ini menghadapi sejumlah tantangan terkait pengelolaan data penggajian karyawan yang masih di lakukan secara manual dimana perhitungan gaji karyawan yang bergantung pada data absensi manual seringkali memakan waktu lama dan rentan terhadap kesalahan. Hal ini mengakibatkan ketidakpuasan karyawan dan potensi konflik internal. Sehingga dibutuhkan sebuah sistem yang dapat mendukung kinerja pada Pabrik Tahu tersebut. Maka pada penelitian ini membuat model rancang bangun dengan menggunakan tools astha dan exure yang dapat digunakan sebagai bentuk perencanaan dalam sistem kepegawaian berbasis website yang dapat mengotomatisasi proses absensi dan penggajian di pabrik tahu Desa Bandar Jaya.