Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah (JIMESHA)
Kadir. Ms, Abdul
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATA PRESS DI BANJARMASIN Kadir. Ms, Abdul; Mursanto, Mursanto; Maulida, Noorlaily; Periyadi, Periyadi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah (JIMESHA) Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah (JIMESHA)
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimesha.v5i2.726

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan bata press di Kota Banjarmasin. Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah masih rendahnya kinerja sebagian karyawan yang ditunjukkan dengan keterlambatan penyelesaian pekerjaan, kurangnya disiplin, serta produktivitas yang belum optimal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan perusahaan bata press di Kota Banjarmasin, dengan sampel sebanyak 50 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner skala Likert, yang kemudian dianalisis dengan regresi linier berganda melalui bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Demikian pula motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaan bata press di Kota Banjarmasin. Dengan demikian, semakin baik kepemimpinan dan semakin tinggi motivasi kerja yang diberikan, maka semakin meningkat pula kinerja karyawan.
Co-Authors Maulida, Noorlaily Mursanto, Mursanto Periyadi, Periyadi