Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Barek, Titya A. P.
Unknown Affiliation
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
EVALUASI PENERAPAN PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN 24 IMBALAN KERJA PADA CV. PALAKAT MANADO Barek, Titya A. P.; Nangoi, Grace B.; Wangkar, Anneke
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 9, No 1 (2021): JE VOL 9 NO 1 (2021)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (830.967 KB) | DOI: 10.35794/emba.v9i1.32845

Abstract

Imbalan kerja merupakan hak atau penghargaan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan setelah melaksanakan kewajiban dan sebagai penghargaan untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan pada perusahaan. Imbalan kerja diatur di dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) nomor 24 Imbalan Kerja. Di dalam PSAK 24 dijelaskan imbalan kerja yang harus diberikan dan diatur mengenai pengukuran, pengakuan dan pengungkapan imbalan kerja. Tujuan dari penelitian  ini yaitu untuk melakukan analisis penerapan pemberian imbalan kerja kepada karyawan pada CV. Palakat Manado sesuai dengan ketentuan PSAK 24 mengenai imbalan kerja. Penelitian ini menggunakan metode analisis kualitatif deskriptif dan data penelitian diperoleh melalui wawancara dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CV. Palakat Manado belum menerapkan Imbalan Kerja sesuai dengan PSAK 24, CV. Palakat hanya menerapkan Imbalan Kerja Jangka Pendek. Pengakuan, pengukuran dan pengungkapan imbalan kerja jangka pendek telah sesuai dengan PSAK 24 hanya saja CV. Palakat tidak melakukan penilaian terhadap pembayaran cuti berimbalan jangka pendek. Kata Kunci: PSAK 24, imbalan kerja, imbalan kerja jangka pendek
"Prinsip Etika Kristen dalam Bisnis UMKM di Era Digital: Studi terhadap Pelaku Usaha Kristen" Kemur, Yunita; Barek, Titya Advianti P
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 11 No 7.D (2025): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT This study aims to identify and analyze the application of Christian ethical principles in the business practices of Christian MSME (Micro, Small, and Medium Enterprises) actors in the digital era. Using a descriptive qualitative approach, data were collected through interviews, observations, and documentation involving entrepreneurs from various sectors, including culinary, beauty, fashion, and trade. The findings reveal that Christian MSME actors apply five core ethical principles in their business activities: love, justice, honesty, patience, and diligence. These principles are reflected in honest digital interactions, courteous customer service, and professional conduct. Despite facing internal and external challenges, the entrepreneurs consistently uphold integrity and utilize social media positively as a means of witnessing their faith. The results affirm that Christian ethics can serve as a strong foundation for building competitive, sustainable businesses that generate both spiritual and social impact in the midst of digital transformation.
Co-Authors Anneke Wangkar Grace B. Nangoi Yunita Kemur