Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Perkantoran Jurnal Pendidikan Ekonomi, Perkantoran, dan Akuntansi
Alfianty, Resya
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Reksa Madani Candradimuka (Sertifikasiku) Alfianty, Resya; Wiradendi Wolor, Christian; Marsofiyati, Marsofiyati
Jurnal Administrasi Perkantoran Vol 12 No 1 (2023): Jurnal Administrasi Perkantoran
Publisher : Prodi Pendidikan Administrasi Perkantoran UNIMED

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/judika.v12i1.47913

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Menganalisa motivasi kerja karyawan pada PT Reksa Madani Candradimuka (Sertifikasiku), (2) Mengetahui faktor-faktor internal motivasi kerja karayawan PT Reksa Madani Candradimuka (Sertifikasiku), (3) Mengetahui factor-faktor eksternal motivasi kerja karyawan PT Reksa Madani Candradimuka (Sertifikasiku).Permasalahan yang dihadapi pada PT Reksa Madani Candradimuka (Sertifikasiku) adalah masih kurangnya proses pemberian motivasi kepada karyawan yang dapat menurunkan kinerja karyawan terhadap perusahaan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut maka perusahaan harus mengambil langkah yang tepat untuk memberikan motivasi yang ada didalam diri karyawan agar kinerja kerja mereka semakin meningkat dan tujuan perusahaan dapat tercapai. Pihak manajemen harus segera melakukan pemberian motivasi yang baik dan benar, seperti memberikan gaji yang sesuai dengan pembagian tugas atau posisi karyawan, pemberiian insentif, memberikan apresiasi atas usaha kerja karyawan karena berhasil mencapai target perusahaan, menjalin hubungan yang baik antar pimpinan dan karyawan.Dari hasil penelitian ini didapatkan hasil bahwa motivasi kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. motivasi kerja yang dirasakan oleh karyawan dapat menurunkan kinerja ataupun meningkatkan kinerja karyawan. Karyawan yang merasa puas dengan pekerjaan yang diperoleh akan termotivasi untuk meningkatkan kinerja sehingga akan berdampak pada meningkatnya kinerja perusahaan atau organisasi secara keseluruhan.
CHARACTER-BASED LEADERSHIP IN STRENGTHENING ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: EVIDENCE FROM A BUSINESS AND PARTNERSHIP BUREAU Alfianty, Resya; Bimantoro, Kayla Luna; Adha, Maulana Amirul; Ansar, Rudy
Jurnal Pendidikan Ekonomi, Perkantoran, dan Akuntansi Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Pendidikan Ekonomi, Perkantoran, dan Akuntansi
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/jpepa.0603.06

Abstract

Leadership plays a crucial role in determining organizational success, particularly in fostering a supportive and productive work environment. This study aims to analyze the implementation of character-based leadership in enhancing organizational performance within the Business and Partnership Bureau of the Student Executive Board. This research employs a qualitative descriptive approach to explore leadership practices in context. Data were collected through interviews, observations, and documentation, and analyzed using data reduction, display, and conclusion drawing. The findings reveal that character-based leadership, reflected in openness, motivation, appreciation, communication, and humility, contributes to a collaborative and supportive work environment. These practices enhance member engagement, creativity, and organizational performance, as shown by successful program implementation and business outcomes. This study provides empirical evidence on the importance of character-based leadership in improving student organization performance.
Co-Authors Ansar, Rudy Bimantoro, Kayla Luna Christian Wiradendi Wolor Marsofiyati Marsofiyati Maulana Amirul Adha