Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Manajemen Kreatif Jurnal Proceedings Law, Accounting, Business, Economics and Language (LABEL)
Yulianti Wardaningtri
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Konten Marketing (Instagram), Citra Merek dan Review Produk Terhadap Keputusan Pembelian Scarlett Whitening Yulianti Wardaningtri; Reyhan Gunaningrat
Manajemen Kreatif Jurnal Vol. 3 No. 2 (2025): Mei: Manajemen Kreatif Jurnal
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/makreju.v2i1.2661

Abstract

The aim of this research is to determine the significant influence of marketing content, especially Instagram social media, brand image and product reviews on purchasing decisions for Scarlett Whitening. This research uses quantitative research methods conducted online by distributing questionnaires to 92 respondents who use Scarlett Ehitening products in the city of Surakarta. The results of this research show that marketing marketing has a positive influence on purchasing decisions for Scarlett Whiteing, brand image influences purchasing decisions, but the product review variable has no direct influence on purchasing decisions for Scarlett Whitening products.
Pengembangan Karir, dan Pelatihan Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Di Kecamatan Serengan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening Yulianti Wardaningtri; Esti Dwi Rahmawati; Indra Hastuti
Proceedings Law, Accounting, Business, Economics and Language Vol. 1 No. 1 (2024): Optimalisasi Peluang Bisnis Pariwisata Indonesia Berdaya Saing Global
Publisher : Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir danpelatihan kerja terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan di KecamatanSerengan dengan employee engagement seagai variabel intervening. Metodepenelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitiankuantitatif. Teknik pengolahan data menggunakan program SPSS 25. Padapenelitian ini teknik pengambilan sampel yang peneliti gunakan yaituNonprobability Sampling, dengan responde berjumlah 62 orang, metodepengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan langsung kepadaresponden dengan menggunakan alat ukur skala likert 1-5. Hasil penelitian inimenunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerjapegawai, pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai,dan variabel employee engagement mampu memediasi pelatihan kerja danpengembangan karir terhadap kinerja pegawai
Co-Authors Esti Dwi Rahmawati Indra Hastuti Reyhan Gunaningrat