Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penerapan Standar Operasional Pelayanan Non Perizinan di Kantor Camat Sungai Pagu Kabupaten Solok Selatan Tahun 2025 Piza Havira; Vera Septaria
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 4 (2025): JPMWI-OKTOBER
Publisher : LPPM Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jpmwi.v1i4.134

Abstract

Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini bertujuan untuk melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi STIE Widyaswara Indonesia, khususnya dalam bentuk penerapan ilmu manajemen di dunia kerja dan pengabdian kepada masyarakat. Kegiatan PKL dilaksanakan di Kantor Camat Sungai Pagu, Kabupaten Solok Selatan, yang merupakan instansi pemerintahan tingkat kecamatan yang berfokus pada pelayanan administrasi publik. Metode pelaksanaan PKL meliputi tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap penyusunan laporan akhir. Selama PKL, penulis berkontribusi dalam berbagai kegiatan pelayanan non-perizinan seperti pembuatan Surat Keterangan Pindah, Surat Rekomendasi Nikah, Surat Keterangan Tidak Mampu, dan Surat Keterangan Meninggal atau Ahli Waris. Dari kegiatan tersebut, penulis memperoleh pengalaman kerja nyata serta pemahaman mengenai penerapan fungsi-fungsi manajemen dalam pelayanan publik. Dengan demikian, pelaksanaan PKL ini telah berhasil mencapai tujuan yang ditetapkan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU RUMAH TAHFIDZ DI KECAMATAN SUNGAI PAGU KABUPATEN SOLOK SELATAN Piza Havira; Eva Suryani; Mandra Adrika Putra
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia Vol. 1 No. 1 (2025): JEBWI-MEI
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Widyaswara Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63879/jebwi.v1i1.17

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui gambaran umum motivasi kerja, kepemimpinan dan insentif guru rumah tahfizd di Kecamatan Sungai Pagu (2) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kerja guru rumah tahfidz di Kecamatan Sungai Pagu (3) Untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap motivasi kerja guru rumah tahfidz di kecamatan Sungai Pagu (4) Untuk mengetahui secara bersamaan pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan insentif guru rumah tahfidz di Kecamatan Sungai Pagu. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif analitis. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara central limit teory, dengan minimal 30 responden. Jumlah responden sebanyak 31 orang yang mana dari 49 kuesioner yang disebar yang mengembalikan sebanyak 31 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen (kepemimpinan dan insentif) dengan variabel dependen (motivasi kerja). Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS versi 25 untuk menguji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, serta uji regresi dan uji signifikansi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja secara parsial. Begitu juga secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi kerja