Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN Mariska, Lely
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 13 No 1 (2025): April 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v13i1.561

Abstract

This research employs a quantitative approach. The sample size used in this study consists of 35 respondents. The data collection method employed was a questionnaire distributed to employees of PT. Candi Ngrimbi Belerang Unit 1  Tamansari Branch, Banyuwangi, which had been tested for validity and reliability. The collected data were analyzed using multiple linear regression analysis, T-test,  F-test, and ANOVA, supported by SPSS 25 (Statistical Product and Service Solution) software. The results of the study indicate that work discipline has a partial influence on job satisfaction among employees of PT. Candi Ngrimbi Belerang Unit 1 Tamansari Branch, Banyuwangi. Additionally, it was found that  compensation does not partially influence job satisfaction among employees of PT. Candi Ngrimbi Belerang Unit 1 Tamansari Branch, Banyuwangi. Furthermore, the  work environment does not partially affect job satisfaction among employees of PT. Candi Ngrimbi Belerang Unit 1 Tamansari Branch, Banyuwangi.
Menyulam Asa di Tengah Masyarakat Desa Pesucen melalui KKN PPMD Saraswati, Erika; Setyawan, Ican; Kirana, Venus Septianing; Nurmalasari, Okta; Mariska, Lely; Mamahit, Reza Erastus Elizaphan; Jannah, Yusi Alfiyatu; Bella, Jeany Slsa; Setyawan, Bagus Hendry; Ferdiyawan, Mochamad Ali
Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2024): Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat (IPM)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/ipm.v1i2.395

Abstract

Tujuan pengabdian ini adalah untuk membantu mengatasi berbagai permasalahan yang dihadapi oleh masyarakat Desa Pesucen. Desa Pesucen menghadapi sejumlah permasalahan, seperti kurangnya pemahaman memasarkan produk UMKM melalui media sosial, kurangnya pemahaman bahaya penggunaan sampah plastik, kurangnya pengetahuan dampak pernikahan diusia muda, dan kurangnya kepedulian, empati dan toleransi antar siswa. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah observasi, studi literatur, focus grup discussion (FGD), kaji tindak dan evaluasi. Pengabdian ini meliputi beberapa program kerja, yaitu pendampingan pemasaran UMKM, pelatihan pembuatan totebag ecoprint, sosialisasi dampak pernikahan dini, sosialisasi pendidikan politik, dan pembelajaran sambil bermain. Hasil dari pegabdian ini adalah meningkatnya keberdayaan pelaku UMKM dalam bidang pemasaran secara online, meningkatnya ketrampilan masyarakat dalam pembuatan totebag ecoprint guna mengurangi penggunakan tas plastik, meningkatnya pemahaman karang taruna dan pemuda terhadap dampak pernikahan dini, pemahaman masyarakat di bidang politik, khususnya pemilih cerdas meningkat, serta meningkatnya semangat bergotongroyong dan bekerjasama antar siswa. Kegiatan pengabdian dalam program KKN kelompok lima Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi telah memberikan dampak positif dalam meningkatkan empat bidang, yaitu bidang sosial, ekonomi, lingkungan, serta tata kelola dan hukum. Program kerja yang dirancang dengan mempertimbangkan kebutuhan dan potensi lokal dapat memberikan dampak yang signifikan dan berkelanjutan bagi masyarakat Desa Pesucen.