Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdimas Sangkabira Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen
Meysahrani, Winia
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
OPTIMALISASI STRATEGI DIGITAL PADA PRODUK UMKM BERBASIS SUMBER DAYA LOKAL DI DESA LINGSAR Maryanti, Sri; Meysahrani, Winia; Sukmana, Febrian Humaidi; Rispawati, Dewi; Pradnyani, I Gusti Agung Arista
Jurnal Abdimas Sangkabira Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Abdimas Sangkabira, Desember 2025
Publisher : Program Studi Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/abdimassangkabira.v6i1.2445

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran vital dalam mendorong pertumbuhan ekonomi nasional maupun daerah. Desa Lingsar, Kabupaten Lombok Barat, merupakan salah satu wilayah dengan potensi sumber daya lokal tinggi, terutama dari hasil olahan kolang-kaling. UMKM Yokala memanfaatkan potensi tersebut melalui inovasi produk Yogurt Wedang Kolang-Kaling yang menekankan aspek kesehatan dan kearifan lokal. Namun demikian, keterbatasan dalam akses pasar dan kemampuan digitalisasi menjadi hambatan utama dalam pengembangan usaha. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk mengoptimalkan strategi digital UMKM Yokala melalui serangkaian tahapan: persiapan, sosialisasi, pelatihan, dan pendampingan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam kemampuan pelaku UMKM mengelola media sosial, memanfaatkan QRIS, serta memproduksi konten promosi yang menarik. Interaksi konsumen melalui media sosial juga mengalami peningkatan, yang menunjukkan keberhasilan strategi digital dalam menjangkau pasar yang lebih luas. Secara keseluruhan, kegiatan ini menunjukkan bahwa integrasi antara potensi lokal dan teknologi digital mampu memperkuat daya saing UMKM serta mendorong pemberdayaan ekonomi masyarakat secara berkelanjutan.
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pegadaian Syariah Cakranegara Meysahrani, Winia; Sri Wahyulina
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 4 No. 5 (2026): MEI
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v4i5.10093

Abstract

This research aims to analyze the influence of compensation and work motivation on employee job satisfaction at PT. Cakranegara Sharia Pawnshop. This research uses a quantitative approach with a causal associative method. The population in this study was 44 employees, with a sampling technique using the census method, so that the entire population was used as respondents. The data collection technique was carried out through distributing questionnaires, while data analysis used multiple linear regression analysis with the help of a statistical program. The research results show that compensation has a positive and significant effect on employee job satisfaction. Work motivation also has a positive and significant effect on employee job satisfaction. Apart from that, simultaneously compensation and work motivation have a positive and significant effect on employee job satisfaction at PT. Cakranegara Sharia Pawnshop. This shows that the better the compensation provided and the higher the employee's work motivation, the level of employee job satisfaction will also increase.
Co-Authors Febrian Humaidi Sukmana I Gusti Agung Arista Pradnyani, I Gusti Agung Arista Rispawati, Dewi Sri Maryanti Sri Wahyulina