Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.431
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMM UNRAM (Jurnal Magister Manajemen Universitas Mataram) Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa Journal of Management and Creative Business Socio-Economic and Humanistic Aspects for Township and Industry
Sri Wahyulina
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Pengembangan Atraksi Agrowisata Taman Bunga sekaligus sebagai Sumber pakan Lebah Trigona untuk Meningkatkan Kapasitas Produksi Madu Trigona di Desa Lingsar Kecamatan Lingsar Embun Suryani; Sri Wahyulina; Sarifudin Serip; Ni Ketut Surasni; Muhamad Ahyar; L.M. Furkan
Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 4 No 4 (2021)
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (660.735 KB) | DOI: 10.29303/jpmpi.v4i4.1144

Abstract

Desa Lingsar merupakan salah satu desa di Kabupaten Lombok Barat yang terdampak bencana gempa bumi tahun 2018. Daerah ini berpotensi untuk mengembangkan agrowisata karena 53% wilayahnya terdiri dari perkebunan tanaman buah-buahan, penghasil bibit tanaman buah-buahan serta penghasil buah-buahan terbesar di Provinsi NTB. Untuk itu, Desa Lingsar memiliki potensi yang besar untuk mengembangkan budidaya lebah madu trigona, karena memiliki sumber pakan lebah yang cukup berlimpah. Budidaya lebah madu trigona dan produk-produk turunannya merupakan salah satu upaya untuk memberdayakan masyarakat yang berbasis ekonomi kreatif, yang diharapkan dapat berkontribusi dalam meningkatkan pendapatan masyarakat. Saat ini, budidaya lebah madu trigona oleh masyarakat Desa Lingsar hanya dalam skala kecil, sehingga belum mampu memberikan dampak yang signifikan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa. Hambatan terbesar yang dihadapi kelompok usaha madu trigona di Desa Lingsar adalah keterbatasan sumber pakan pada saat di luar musim buah. Kondisi ini menyebabkan potensi madu trigona tersebut belum mampu dikelola secara optimal untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Untuk itu, kegiatan ini bertujuan untuk mengembangkan kapasitas produksi madu trigona melalui pengembangan sumber-sumber pakan dari tanaman bunga, yang sekaligus dapat dikelola sebagai atraksi agrowisata. Target yang ingin dicapai dari kegiatan ini adalah semakin meningkatnya produktifitas madu trigona yang bisa dihasilkan kelompok madu trigona di Desa Lingsar, sekaligus mengembangkan atraksi baru dari sentra agrowisata di desa tersebut. Untuk mencapai target tersebut, model pendekatan yang digunakan adalah Participatory Rural Appraisal (PRA) yang menekankan keterlibatan masyarakat dalam keseluruhan kegiatan mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program. Kegiatan ini terdiri dari tiga kegiatan yaitu penyuluhan, demplot (demonstration plot), dan pendampingan budidaya tanaman bunga sekaligus budidaya madu trigona dan diversifikasi produk turunan. Kelompok sasaran dari kegiatan ini yaitu Kelompok Usaha Madu Trigona Repoq Bangket Desa Lingsar.
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDONESIA POWER - PLTU JERANJANG LOMBOK Melky Victor Borsalino; Surati Surati; Sri Wahyulina
JMM UNRAM - MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL Vol. 10 No. 1A (2021): JMM Januari 2021
Publisher : Master of Management, Mataram University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (852.391 KB) | DOI: 10.29303/jmm.v10i1A.591

Abstract

This study aims to determine the effect of leadership behavior and organizational culture on the performance of employees of PT Indonesia Power-PLTU Jeranjang OMU. The population in this study were all organic employees from the executive level to the executive who worked at PT Indonesia Power - PLTU Jeranjang OMU. The findings of this study are that leadership behavior has a positive and significant effect on performance, and organizational culture also has a positive and significant effect on the performance of employees of PT Indonesia Power - PLTU Jeranjang OMU.Keyword : Leadership Behavior, Organizational Culture, Employee Performance
Pengembangan Atraksi Agrowisata Taman Bunga sekaligus sebagai Sumber Pakan Lebah Trigona untuk Meningkatkan Kapasitas Produksi Madu Trigona di Desa Saribaye Kecamatan Lingsar Embun Suryani; Diswandi Diswandi; L. M. Furkan; Sri Wahyulina; Sarifudin Serip; Ni Ketut Surasni; Muhamad Ahyar; M. Ali
Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 4 No 3 (2021)
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1209.174 KB) | DOI: 10.29303/jpmpi.v4i3.976

Abstract

Desa Lingsar merupakan salah satu desa di Kabupaten Lombok Barat yang terdampak bencana gempa bumi tahun 2018. Daerah ini berpotensi untuk mengembangkan agrowisata karena 53% wilayahnya terdiri dari perkebunan tanaman buah-buahan, penghasil bibit tanaman buah-buahan serta penghasil buah-buahan terbesar di Provinsi NTB. Untuk itu, Desa Lingsar memiliki potensi yang besar untuk mengembangkan budidaya lebah madu trigona, karena memiliki sumber pakan lebah yang cukup berlimpah. Budidaya lebah madu trigona dan produk-produk turunannya merupakan salah satu upaya untuk memberdayakan masyarakat yang berbasis ekonomi kreatif, yang diharapkan dapat berkontribusi dalam meningkatkan pendapatan masyarakat. Untuk itu, kegiatan ini bertujuan untuk mengembangkan kapasitas produksi madu trigona melalui pengembangan sumber-sumber pakan dari tanaman bunga, yang sekaligus dapat dikelola sebagai atraksi agrowisata. Model pendekatan yang digunakan dalam melaksanakan kegiatan ini adalah Participatory Rural Appraisal (PRA) yang menekankan keterlibatan masyarakat dalam keseluruhan kegiatan mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program. Kegiatan ini terdiri dari tiga kegiatan yaitu penyuluhan, demplot (demonstration plot), dan pendampingan budidaya tanaman bunga sekaligus budidaya madu trigona dan diversifikasi produk turunan. Kelompok sasaran dari kegiatan ini yaitu Kelompok Usaha Madu Trigona Repoq Bangket Desa Saribaye. Output dari kegiatan ini adalah meningkatnya kapasitas budidaya madu trigona, sekaligus menciptakan bentuk/sumber pendapatan lain yang berhubungan dengan budidaya madutrigona. Bentuk/sumber pendapatan ini berasal dari sektor agrowisata, dengan terbentuknya atraksi taman bunga, holtikultura, dan tabulampot. Hasil akhir yang diharapkan dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat desa.
Pemberdayaan Perempuan Pengerajin Olahan Air Nira Dalam Meningkatkan Pendapatan Keluarga Melalui Inovasi dan Pemasaran di Desa Taman Sari, Kecamatan Gunungsari, Kabupaten Lombok Barat Mukmin Suryatni; Lalu Hamdani Husnan; Laela Wardani; Hilmiati; Muhdin; Sri Wahyulina; Rusminah
Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 7 No 2 (2024): April-Juni
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jpmpi.v7i2.8109

Abstract

Masyarakat di desa Taman Sari, khususnya KUB Mule Usahe, Kecamatan Gunung Sari, Kabupaten Lombok Barat sebagian besar memanfaatkan pohon kelapa untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Sebagian besar masyarakat tersebut mengambil air nira yang dihasilkan dari proses pengauapan aren yang berasal dari bunga pohon kelapa tersebut. Air nira yang telah diambil akan diolah menjadi gula merah, gula serbuk, gula semut sehingga memiliki nilai jual di pasaraan. Air nira akan diambil oleh seorang laki-laki yang disebut penderes. Untuk mengambil air aren tersebut memerlukan kemampuan khusus untuk memanjat karena pohon kelapa tidak mempunyai batang dan pohonya juga relatif tinggi. Oleh karena itu, pekerjaan seorang penderes ini mempunyai resiko yang sangat tinggi terhadap keselamatannya. Kemudian setelah air nira diambil dilanjutkan dengan proses pemasakan yang umunya dilakukan oleh kaum perempuan. Proses pemasakan air nira menjadi gula merah memerlukan waktu yang sangat lama, yaitu sekitar lima jam. Setelah menjadi gula merah barulah produk dapat dijual di pasaran. Namun, dengan proses yang sangat lama dan mempunyai resiko yang tinggi, nilai jual gula tersebut tidak sebanding dengan hal yang dilakukan. Nilai jual gula merah di desa Taman Sari masih sangat rendah sehingga hanya pas-pasan saja jika untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Oleh karena itu, diperlukan modifikasi produk gula merah menjadi gula serbuk dan gula semut yang memiliki nilai jual lebih tinggi. Kegiatan ini diharapkan dapat membantu masyarakat dalam meningkatkan pendapatannya sehingga dapat memenuhi kebutuhan hidupnya dengan layak. Hasil produksi dari kegiatan ini adalah beruba gula serbuk dan gula semut yang dikemas dengan plastik sehingga dalam penggunaannya lebih mudah. Hasil produksi gula serbuk dan gula semut ini juga diaharapkan dapat mengganti penggunaan gula pasir, misalnya pada bumbu makanan, pembuatan minuman, pembuatan kue, pembuatan es krim, dan lain sebagainya. Hasil produksi gula serbuk ini juga dapat dimodivikasi dengan menambahkan jahe, temulawak, kencur, dan bahan tradisional lainnya agar mempunyai cita rasa yang berbeda dan khasiat untuk menjaga kesehatan tubuh. Pada kegiatan ini akan bekerja sama dengan masyarakat di desa Taman Sari yang didominasi oleh kaum perempuan. Dalam kegiatan ini akan bekerja sama dengan para pelaku usaha gula merah di desa Taman Sari.
Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Anggota Kepolisian Pada Satuan DITSAMAPTA POLDA NTB Sofia Maudilia Juniarti; Sri Wahyulina; Santi Nururly
Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa Vol. 2 No. 3 (2023): September : Jurnal Penelitian Mahasiswa
Publisher : Universitas Maritim AMNI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58192/populer.v2i3.1171

Abstract

This study aims to analyze the effect of motivation, job satisfaction and work discipline on the performance of members of the Ditsamapta Polda NTB. The type of research used is causal associative research. The data analysis technique used was Multiple Linear Regression using the IBM 26 version of SPSS. Respondents in this study were all members of the NTB Ditsamapta Polda, totaling 40 employees. The results of the analysis show that: (1) Motivation has a positive and significant effect on Members of Ditsamapta Polda NTB (2) Job satisfaction has a positive and significant effect on the Performance of Members of Ditsamapta Polda NTB (3) Work Discipline has a positive and significant effect on the Performance of Ditsamapta Polda NTB.the result of this study show that job satisfaction has a dominant influence on the performance of members of Ditsamapta Polda NTB
The Influence of Occupational Safety and Health on Performance through Job Satisfaction of Employees in the Production Department of PT. Successful, Steady and Prosperous Dompu Regency Muhammad Juwaidin; Sri Wahyulina; Djoko Suprayetno
Socio-Economic and Humanistic Aspects for Township and Industry Vol. 1 No. 4 (2023): Socio-Economic and Humanistic Aspects for Township and Industry
Publisher : Tinta Emas Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59535/sehati.v1i4.184

Abstract

Performance is the result of work in terms of quality and quantity achieved by an employee in carrying out their duties in accordance with their responsibilities. Performance can be seen from whether the work can be carried out according to the predetermined time schedule, and whether the work results have achieved the targets expected by the company. This research aims to examine occupational safety and health variables on performance through job satisfaction of PT production employees. Sukses Mantap Sejahtera Dompu Regency, the type of research used is associative causal. The analysis technique used is path analysis using SPSS version 24. In this research, a sampling technique using the census method was used, so that the respondents in this research were all production employees of PT. Success Mantap Sejahtera Dompu Regency, totaling 93 employees. The results of the analysis show that occupational safety and health have a positive and significant effect on job satisfaction. Job satisfaction has a positive and significant effect on performance. Occupational safety and health have a direct positive and significant effect on performance. And the research results show that the satisfaction variable has a significant effect and partially mediates the influence of occupational safety and health on performance indirectly.
Pendampingan Magang Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mataram Di Dinas Perdagangan Kota Mataram Alamsyah AB; Syarifudin Serip; Sri Wahyulina; Armi Sulthon Fauzi
Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 7 No 4 (2024): Oktober-Desember 2024
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jpmpi.v7i4.9969

Abstract

Kebijakan Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) yang ditetapkan Kemendikbudristek, merupakan bentuk pembelajaran yang bersifat otonom dan fleksibel, menciptakan budaya belajar yang inovatif, tidak membatasi dan sesuai dengan tuntutan dunia kerja, salah satu indikatornya meningkatkan relevansi mahasiswa dengan kebutuhan industri, dunia usaha dan lapangan kerja lainnya melalui magang, tujuan magang program MBKM ini adalah; mendapatkan pengalaman dan ilmu pengetahuan dari mitra magang, mahasiswa mampu beradaptasi dan menyesuaikan diri terhadap dunia kerja, melatih ketrampilan softskills maupun hardskills, (d) meningkatkan kepercayaan diri, kemandirian (g) melatih disiplin, rasa tanggung jawab dan sikap profesional dalam bertugas dengan tim atau mandiri sehingga menambah pengalaman, dan (h) melatih mahasiswa untuk lebih kreatif, komunikatif serta bersifat kooperatif dalam menghadapi dan menyelesaikan tugas-tugas. Kegiatan Magang MBKM telah direrncanakan dengan baik sehingga implentasi di lapangan tidak ditemukan kendala dan persoalan. Hasil evaluasi juga berjalan lancar karena semua tahapan yang telah direncanakan dapat dipahami dan dilaporkan dengan sistimatis oleh mahasiswa melalui laporan mingguan dan laporan harian.
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Pengadilan Negeri Mataram Ratu Ulia; Sri Wahyulina; Armi Sulthon Fauzi
Journal of Management and Creative Business Vol. 2 No. 1 (2024): Januari : Journal of Management and Creative Business
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/jmcbus.v2i1.2145

Abstract

This research is entitled The Influence of Leadership and Work Motivation on the Work Discipline of Mataram District Court Office Employees. Aims to determine the influence of leadership and work motivation on employee work discipline. The type of research used is causal associative research. The data collection method used in this research is the census method. The population and respondents in this study were all 78 Mataram District Court employees. The data analysis tool used is Multiple Linear Regression using IBM SPSS version 26. The instrument tests used in this research are validity and reliability tests. The classic assumption tests used in this research are the normality test, multicollinearity test and heteroscedasticity test. Furthermore, the hypothesis tests used in this research are the F test, t test and coefficient of determination. The results of the analysis show that: (1) Leadership has a positive and significant effect on Work Discipline at the Mataram District Court Office (2) Work Motivation has a positive and significant effect on Work Discipline at the Mataram District Court Office.
Co-Authors Alamsyah AB Armi Sulthon Fauzi Diswandi Djoko Suprayetno Hilmiati L. M. Furkan L.M. Furkan Laela Wardani Lalu Hamdani Husnan M. Ali Melky Victor Borsalino Muhamad Ahyar Muhammad Juwaidin Muhdin Mukmin Suryatni Ni Ketut Surasni Ratu Ulia Rusminah Santi Nururly Sarifudin Serip Sofia Maudilia Juniarti Surati Surati Suryani, Embun Syarifudin Serip