Hadi, Fajmal
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

MENULIS EKSPRESIF UNTUK ANAK JALANAN: “SUATU METODE TERAPI MENULIS DALAM DIARY MELALUI MODUL EKSPERIMEN” Fitria, Ida; Faradina, Syarifah; Rizqina, Fathi; Jannah, Taifatul; Fajri, Ayu; Hadi, Fajmal; Sari, Ratna Maya; A'la, Nurul
Psikoislamedia: Jurnal Psikologi Vol. 1 No. 1 (2016): Psikoislamedia : Jurnal Psikologi
Publisher : Fakultas Psikologi, Universitas Islam Negeri (UIN) Ar Raniry Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22373/psikoislamedia.v1i1.1486

Abstract

Perancangan modul experimen adalah langkah awal suksesnya sebuah penelitian, terutama dalam penelitian experimental secara kuantitatif maupun kualitatif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji sebuah modul eksperimen menulis ekspresif yang dirancang oleh peneliti berdasarkan pada rancangan umum dari Pannebaker dan Chung (2007). Pengujian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif-eksperimen, Uji T-Dua Sampel yang Berpasangan (Paired-Samples T Test) pada kelompok eksperimen pre dan post test. Tolak ukur keberhasilan modul dinilai dari penurunan kecemasan sosial partisipan pada skala SKS-R dari hasil perbandingan mean pre dan post-test pada taraf signifikansi 0,05. Hasil penelitian menujukkan keberhasilan pengaplikasian modul menulis ekspresif dengan penurunan 5,2 dari nilai range mean skala kecemasan sosial sebelum dan sesudah perlakuan dengan nilai t yang signifikan. Hasil penelitian ini berkontribusi untuk penambahan sarana pelayanan di panti asuhan untuk mengarahkan anak panti asuhan untuk menulis ekspresif dalam bentuk diary. Kontribusi ini akan memberi dampak positif bagi kesejahteraan psikologis mereka, mengingat di panti asuhan jumlah pengasuh dengan anak panti asuhan berbanding jauh. Dengan adanya penelitian ini maka pihak panti asuhan dapat menggunakan sarana menulis sebagai alternatif dan tempat anak panti asuhan berkeluh kesah tanpa batasan.
Enhancing Employee Potential: Using Talent Mapping to Drive Talent Mobility at PT Mifa Bersaudara Firmansah, Hadi; Hadi, Fajmal
Journal Research of Social Science, Economics, and Management Vol. 4 No. 10 (2025): Journal Research of Social Science, Economics, and Management
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/jrssem.v4i10.834

Abstract

In coal mining industries where operational complexity and strategic growth are increasing, the challenge of identifying and developing internal talent is critical. PT Mifa Bersaudara, a coal mining company in Aceh, Indonesia, faces the need to optimize human resource potential to ensure leadership continuity and internal talent mobility. This study aims to implement a systematic talent mapping framework by combining the HAV Matrix and 9-Box Grid to assess employee performance and potential. Employing a quantitative descriptive approach with secondary data from 140 employees, the research uses KPIs, compliance indicators, leadership traits, certifications, and external assessments to evaluate talent readiness. Employees were categorized using a weighted scoring method and visualized in the 9-box grid to support strategic HR decisions. The results revealed that 68 employees fall into the “Developing Top Performers” category and 33 into the “Effective Performers” group, indicating a strong pipeline for future leadership roles. The study concludes that structured talent mapping enhances workforce alignment, boosts employee engagement, and supports sustainable succession planning. It also serves as a reference for other organizations aiming to institutionalize data-driven human resource development.