Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesian Research Journal on Education
Ruriyansi, Ruriyansi
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Chemistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Persepsi Perawat terhadap Dampak dari Akreditasi dan Hubungannya dengan Mutu Pelayanan Kesehatan Ruriyansi, Ruriyansi; ⁠Kosasih, ⁠Kosasih
Indonesian Research Journal on Education Vol. 4 No. 4 (2024): irje 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v4i4.1115

Abstract

Undang-Undang Nomor 44 tahun 2009 menyatakan bahwa rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tujuan untuk memahami persepsi perawat terhadap dampak akreditasi dan hubungannya dengan mutu pelayanan kesehatan. Penelitian kualitatif dipilih karena memungkinkan eksplorasi yang mendalam terhadap pengalaman, pandangan, dan sikap para perawat mengenai akreditasi rumah sakit. Perawat umumnya memiliki persepsi yang bervariasi terhadap dampak akreditasi, tergantung pada pengalaman mereka dan pelaksanaan proses akreditasi itu sendiri. Banyak perawat berpendapat bahwa akreditasi berkontribusi positif terhadap peningkatan standar mutu pelayanan kesehatan, karena akreditasi mendorong penerapan prosedur dan protokol yang lebih baik, memperkuat tata kelola klinis, dan meningkatkan keselamatan pasien. Namun, beberapa perawat juga merasakan beban administratif yang meningkat akibat proses akreditasi, yang terkadang dianggap mengurangi fokus pada interaksi langsung dengan pasien. Akreditasi yang berhasil biasanya dihubungkan dengan mutu pelayanan kesehatan yang lebih baik, peningkatan kepuasan pasien, serta perbaikan dalam kolaborasi antarstaf kesehatan. Dengan demikian, persepsi perawat secara umum menegaskan bahwa akreditasi memiliki dampak yang signifikan terhadap mutu pelayanan kesehatan, terutama jika diimplementasikan dengan dukungan penuh dari seluruh tenaga kesehatan dan manajemen rumah sakit.
Implementasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Efisiensi dan Akurasi Manajemen SDM: Studi Kasus PT. Aneka Sejahtera Engineering Tri Utami, Ari; Hindarti, Astri; Nurshyaliha M, Muranny; Ruriyansi, Ruriyansi; Sandra, Santi
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 11 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v3i11.1255

Abstract

Pengelolaan kehadiran karyawan dalam banyak organisasi masih menggunakan pendekatan konvensional dengan pencatatan manual, menyebabkan pemborosan kertas, lambatnya proses, dan rentan terhadap kecurangan. Keputusan manajemen SDM seperti penerimaan, penilaian, dan pemindahan posisi karyawan seringkali kurang tepat karena hanya berdasarkan kinerja tanpa mempertimbangkan faktor lain. Dalam era teknologi dan mobilitas tinggi, perkembangan teknologi menjadi kunci penting bagi kemajuan organisasi. Pemanfaatan teknologi informasi, khususnya dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SDM), diperlukan untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi pengelolaan SDM. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang Manajemen SDM, menggali kepentingan perencanaan SDM, dan menganalisis kasus SDM pada PT. Aneka Sejahtera Engineering. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Aneka Sejahtera Engineering memiliki strategi SDM berbasis rekanan bisnis, memprioritaskan hubungan karyawan-perusahaan. Meskipun perusahaan telah merencanakan SDM, analisis kebutuhan karyawan dan uraian pekerjaan kurang diperhatikan. Kesimpulannya, manajemen SDM memegang peran strategis dan harus dikelola dengan tujuan yang jelas untuk mencapai keberhasilan organisasi.
Co-Authors Hindarti, Astri Nurshyaliha M, Muranny Sandra, Santi Tri Utami, Ari ⁠Kosasih, ⁠Kosasih