Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Sosialisasi Pemanfaatan Budidaya Tanaman Pekarangan Dalam Pencegahan Stunting Di Harum Manis, Kecamatan Sungai Raya Dalam, Kabupaten Kubu Raya Parulian Hutajulu, Josua; Aritonang, Marisi; Agustine, Leony; Andri, Andri
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i2.3084

Abstract

Harum Manis adalah salah satu wilayah di Kecamatan Sungai Raya Dalam, Kabupaten Kubu Raya yang setiap rumah tangganya masih mempunyai pekarangan yang cukup luas. Namun, pekarangan yang ada hanya ditumbuhi tanaman-tanaman liar. Harum Manis memiliki kelompok ibu-ibu yang tergabung dalam PKK (Pembinaan Kesejahteraan Keluarga) Harum Manis yang memiliki latar belakang beragam dan sebagian besar bekerja sebagai Ibu Rumah Tangga. Ibu-ibu PKK Harum Manis juga diberdayakan dalam mengelola Posyandu Harum Manis di lingkungan tersebut, dimana salah satu tujuannya untuk membina para ibu-ibu supaya memahami dan dapat mencegah stunting pada anak-anak mereka. Tujuan dari kegiatan ini adalah adalah memberikan pengetahuan kepada mitra PKM yaitu ibu-ibu PKK Harum Manis untuk dapat menerapkan pemanfaatan budidaya tanaman pekarangan dalam pencegahan stunting. Metode kegiatan dilakukan berupa sosialisasi tentang Pemanfaatan Budidaya Tanaman Pekarangan kepada ibu-ibu PKK Harum Manis, Kecamatan Sungai Raya Dalam. Pada prinsipnya kegiatan ini meliputi sosialisasi dan evaluasi mengenai tingkat pengetahuan tentang Pemanfaatan Budidaya Tanaman Pekarangan pada ibu-ibu PKK Harum Manis.
OPTIMALISASI MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN KERJA PADA BURUH DI PT. DUTA NUSA LESTARI KABUPATEN KAPUAS HULU Daniel, Daniel; Maswadi, Maswadi; Parulian Hutajulu, Josua
Jurnal Pertanian Agros Vol 27 No 1 (2025): EDISI JANUARI
Publisher : Fakultas Pertanian Universitas Janabadra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37159/jpa.v27i1.51

Abstract

Palm oil companies are increasing in number from year to year. If the company does not have good employee performance, it will be difficult to compete with other companies. The achievement of a company's goals cannot be separated from the importance of employee performance, including workers. Workers at PT. Duta Nusa Lestari, Kapuas Hulu Regency, do not yet have effective performance, this is influenced by low motivation and work discipline in workers. The purpose of this study is to analyze aspects of motivation and work discipline to improve worker performance at PT. Duta Nusa Lestari, Kapuas Hulu Regency. This study uses a descriptive quantitative method and data analysis with AHP (Analytical Hierarchy Process) Expert Choice 11 software. This study used 43 samples taken by purposive sampling. The results of this study state that the optimal main priority for improving worker performance from the motivation criteria is physiological needs with a weight of 0.564 and the main priority from the discipline criteria is to do work according to SOP with a weight of 0.345. The alternative to prioritized motivation is a salary that meets needs with a weight of 0.202 and the alternative to prioritized discipline is responsibility for the task being carried out with a weight of 0.243.