Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya
Wardani, Lutfia Surya
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Disiplin Kerja pada PT. Indomarco Prismatama Wardani, Lutfia Surya; Aliffa, Salsabila Puti; Sari, Vivi Wulan; Kurniawan, Prasetyo; Sunarsi, Denok
Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya Vol. 1 No. 2 (2022): Lensa Ilmiah: Jurnal Manajemen dan Sumberdaya
Publisher : ELRISPESWIL - Lembaga Riset dan Pengembangan Sumberdaya Wilayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (156.986 KB) | DOI: 10.54371/jms.v1i2.201

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses disiplinnya karyawan dalam perusahaan PT. Indomarco Prismatama untuk mengetahui hambatan hambatan dalam pelaksaanaan displinnya karyawan pada PT. Indomarco Prismatama, dan cara mengatasi hambatan dalam pelaksanaan displinnya Karyawan pada PT. Indomarco Prismatama. Metode dengan menggunakan analisis deskriptif, hasil analisis berupa penerapan SOP pada PT. Indomarco Prismatama memberikan manfaat yang besar apabila para karyawan menerapkan dengan baik sesuai dengan fungsinya. Dari pembahasan telah dijabarkan di bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan bahwa penerapan disiplin pada PT. Indomarco Prismatama di suatu perusahaan mini market memiliki pengaruh yang besar apabila para karyawan menerapkan dengan baik. Hal ini dapat dilihat dari Sistem Kedisiplinan di PT. Indomarco Prismatama sudah sesuai dengan peraturan yang berlaku, selain itu Disiplinnya karyawan PT. Indomarco Prismatama sudah baik. Walaupun masih ada hal-hal yang perlu di perbaiki lagi seperti karyawan harus mempunyai prinsip dalam mengatur waktu, harus perfeksionis tidak akan menunda pekerjaan.
Co-Authors Aliffa, Salsabila Puti Kurniawan, Prasetyo Sari, Vivi Wulan Sunarsi, Denok