Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Strategi Pengajaran Terpadu untuk Meningkatkan Kualitas Pembelajaran Siswa di Yayasan Perintis Pendidik Nusa Melalui Pendekatan Multidisiplin Aisah, Prity Nur; Ningsih, Diana Fitria; Nurramidhan, Alfath Rizka; Tangdilallo, Aresth Cariv Kila; Widyastuti, Hardiana; Damari, Arfan
AJAD : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): APRIL 2025
Publisher : Divisi Riset, Lembaga Mitra Solusi Teknologi Informasi (L-MSTI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59431/ajad.v5i1.502

Abstract

According to UNESCO, around 258 million children and adolescents worldwide lacked access to education in 2020, most of whom are in developing countries. In Indonesia, while cities like Bogor have good access to education, villages such as Benteng in Bogor Regency still face challenges in educational development, especially in subjects such as English, Mathematics, Social Studies (IPS), and Digitalization. This community service program aims to enhance education quality through interactive learning approaches, including four main programs: ELEVEN (English Learning and Vocabulary ENhancement), Back2Math (Back to Basic Math), Jelajah Duniaku, and DigiKidz. The program employs hands-on training methods, educational games, and game card method to enrich vocabulary, mathematical concepts, social insights, and digital skills. The results show significant improvement in students' academic abilities across all subjects taught. This program also produces learning modules that can be used sustainably by local teachers and communities.
Analisis Sistem Kompensasi Menggunakan Metode Point System Pada UKM SHB Nur Izzuddin, Abdullah Azzam; Tangdilallo, Aresth Cariv Kila; Pusphamala, Ranya; Kamila, Tanya Tsany; Syarifah, Unun; Kartika, Lindawati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11799

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi sistem kompensasi pada UKM SHB, sebuah usaha kecil dan menengah di Denpasar, Bali, bergerak dalam bidang Food and Beverage. Fokus utama adalah pada peningkatan produktivitas dan keterlibatan karyawan melalui perbaikan sistem kompensasi, berlandaskan pada prinsip job point system. Data dikumpulkan dari wawancara dengan General Manager dan karyawan, serta analisis literatur terkait dan data Upah Minimum Kota (UMK) dan Provinsi (UMP). Pada saat ini, analisis mengindikasikan bahwa sistem kompensasi belum optimal, dengan sebagian besar karyawan mendapatkan gaji di bawah UMK Kota Denpasar. Penelitian ini mengusulkan penggunaan metode salary mapping berhimpit dan tumpang tindih untuk menciptakan struktur gaji yang lebih adil dan motivasional. Hasilnya, sistem kompensasi yang diusulkan menjanjikan peningkatan kepuasan kerja, produktivitas, dan kontribusi UKM SHB terhadap ekonomi lokal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa metode overlapping lebih efektif dalam mengelola biaya kompensasi sambil memastikan keadilan dan kepuasan kerja.