Almadina, Hazzel Sasti
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Perhitungan HPP Masakan Nasi Padang dengan Menggunakan Metode ABC Amelia, Melani Putri; Almadina, Hazzel Sasti; Aji, Indra Setiawan; Subarkah, Gabryel Abiyyu; Agnia, Ilma Syarifah; Althafunnisa, Hanof; Wulansari, Fitri; Situngkir, Tiar Lina
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Restoran Arni Minang yang telah beroperasi selama 27 tahun mengkhususkan diri pada masakan Padang. Penerapan metode Activity-Based Costing (ABC) pada restoran ini bertujuan untuk menghitung Harga Pokok Penjualan (HPP) masakan Nasi Padang secara akurat, mendukung pengambilan keputusan strategis, dan membandingkan hasil perhitungan ABC dengan harga saat ini. Dengan mengamati proses memasak termasuk persiapan bahan, pemasakan, penyajian, dan pembersihan, kami mencatat waktu dan sumber daya yang digunakan untuk memberikan gambaran menyeluruh tentang alur kerja restoran. Hasil perhitungan HPP dengan metode ABC menunjukkan biaya yang dihasilkan hanya berbeda Rp 1.000 hingga Rp 2.000 dari harga yang ditetapkan. Walaupun selisihnya kecil, namun metode ABC mampu memberikan perkiraan biaya yang relevan dan mendekati harga pasar. Cara ini juga efektif dalam mengidentifikasi biaya tersembunyi dan alokasi biaya overhead, sehingga membantu manajemen dalam mengambil keputusan mengenai harga jual dan strategi pemasaran.
Peran Gaya Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi: Studi Literature Solehatin Patihah, Lilih; Agnia, Ilma Syarifah; Almadina, Hazzel Sasti; Musadad, Anwar
MUDABBIR Journal Research and Education Studies Vol. 5 No. 2 (2025): Vol. 5 No. 2 Juni-Desember 2025
Publisher : Perkumpulan Manajer Pendidikan Islam Indonesia (PERMAPENDIS) Prov. Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56832/mudabbir.v5i2.1941

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif peran Gaya Kepemimpinan Transformasional dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui pendekatan Systematic Literature Review terhadap berbagai penelitian nasional maupun internasional. Di era VUCA, organisasi dituntut untuk adaptif, inovatif, dan mampu mengoptimalkan potensi sumber daya manusianya, sehingga kepemimpinan menjadi faktor strategis yang menentukan keberhasilan organisasi. Temuan literatur menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, melalui empat dimensi utama idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, dan individualized consideration mampu meningkatkan motivasi kerja, komitmen organisasional, kreativitas, serta perilaku kerja positif. Efek tersebut secara konsisten terbukti mendorong kinerja baik pada level individu maupun organisasi. Selain pengaruh langsung, kepemimpinan transformasional juga berperan sebagai katalis inovasi yang berfungsi sebagai mekanisme mediasi dalam memperkuat performa organisasi. Namun, efektivitas gaya ini dipengaruhi konteks internal, seperti budaya organisasi dan karakteristik struktur kerja. Secara keseluruhan, sintesis literatur menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional merupakan pendekatan kepemimpinan yang paling relevan dan efektif untuk menghadapi tantangan organisasi modern, sekaligus memberikan dasar teoretis yang kuat bagi pengembangan model kepemimpinan dan penelitian lanjutan di masa depan.