Atrimus, Sebsem
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Optimalisasi Kinerja Pegawai Melalui Peningkatan Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Atrimus, Sebsem; Ali, Rustan; Nisrina, Ulfah Laila; Ali, Syahban Mada; Nur, Irawati
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Vol. 2 No. 1 (2024): Edisi Bulan Agustus 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh lingkungan kerja dan disiplin terhadap kinerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe C Parepare. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Sampel ditentukan menggunakan sampling jenuh dan diperoleh 53 responden. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe C Parepare. Secara parsial, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe C Parepare. Secara simultan, lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe C Parepare