Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT BPR Mandiri Sulsel Mandir Suryanto, Erik; Sapiri, Muhtar; Remmang , Hasanuddin
ACCESS: Journal of Accounting, Finance and Sharia Accounting Vol. 1 No. 3 (2023): ACCESS: Journal of Accounting, Finace and Sharia Accounting, Desember 2023
Publisher : Program Studi Akuntasi Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/access.v1i3.2052

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Keuangan PT BPR Mandiri Sulsel Makassar. Penelitian dilaksanakan pada bulan April sampai dengan Mei tahun 2017 di PT BPR Mandiri Sulsel  di Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian pustaka, yaitu penelitian yang akan dilakukan dengan menghimpun data yang bersifat teoritis dari buku-buku dan catatan catatan yang berkaitan, penulis dan peneliti lapangan terdiri dari wawancara dan observasi. Metode analisis yang digunakan untuk menjawab hipotesis dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dan uji. Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan, maka keesimpulan yang dapat diambil dalam penelitian ini Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Keuangan hal ini dibuktikan dengan Uji regresi secara simultan (Uji F) dengan nilai signifikan lebih kecil dari pada level of signifikan (0,000 < 0,050), dan nilai F hitung > F tabel (4,2242 > 2,0709). The purpose of this research is to know the influence of accounting information system on financial performance of PT BPR Mandiri Sulsel Makassar. The research was conducted from April to May 2017 at PT BPR Mandiri Sulsel in Makassar. The research method used is literature research, ie research that will be done by collecting theoretical data from the books and related notes, writers and field researchers consist of interviews and observation. The method of analysis used to answer the hypothesis in this study is multiple linear regression and test. Based on the results of data analysis has been done, then the conclusion that can be taken in this study Accounting Information System to Financial Performance this is evidenced by Regression Test simultaneously (Test F) with a significant value smaller than the level of significant (0,000 <0,050) And the value of F arithmetic> F table (4.2242> 2.0709).
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tenete Rilau Kabupaten Barru Ma’Ruf, Muh Amar; Remmang , Hasanuddin; Abubakar, Herminawaty
Journal of Economy Business Development Vol. 1 No. 3 (2023): Journal of Economy Business  Development, Desember 2023
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56326/jebd.v1i3.1806

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh pendidikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru dan mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru. Jenis penelitian yang digunakan berupa kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner kepada 30 orang pegawai sebagai Sampel penelitian. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif, uji regresi linear berganda, uji t, uji f dan uji koefisien determinasi berbantuan SPSS Versi. 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru. Pelatihan berpengaruh secara parsial berpengaruh sangat positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru. The aim of the research is to determine the effect of education on employee performance at the Tanete Rilau District Office, Barru Regency and to determine the effect of training on employee performance at the Tanete Rilau District Office, Barru Regency. The type of research used is quantitative. The data collection technique used was distributing questionnaires to 30 employees as research samples. The data analysis techniques used are descriptive statistical analysis, multiple linear regression test, t test, f test and coefficient of determination test assisted by SPSS Version. 25. The results of this research show that education has a partial positive but not significant effect on employee performance at the Tanete Rilau District Office, Barru Regency. Training has a partial, very positive and significant effect on employee performance at the Tanete Rilau District Office, Barru Regency.