Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BIMA : Journal of Business and Innovation Management
Yaqin, Muhammad Nanda Ainul
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit NU Jombang (Studi Kasus Pada Tenaga Medis Keperawatan) Yaqin, Muhammad Nanda Ainul; Laili, Choirun Nisful; Wahyudi, M. Adi Trisna
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 6 No. 1 (2023): Oktober
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v6i1.5299

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memastikan bagaimana stres dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan di RS NU Jombang (Studi Kasus Tenaga Medis Keperawatan). Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif, menggunakan sampel jenuh dari tenaga kerja penuh dari 77 pekerja, dan menggunakan kuesioner untuk pengumpulan data. Tes t, r, dan f digunakan untuk menguji hipotesis. (1) Disiplin kerja di Rumah Sakit NU Jombang (Studi Kasus Tenaga Medis Keperawatan) tidak berpengaruh parsial terhadap kinerja karyawan, menurut temuan penelitian, yang diungkap dengan nilai t yang dihitung sebesar -1,337 > r tabel 0,2242. (2) Kinerja karyawan di Rumah Sakit NU Jombang dipengaruhi oleh stres kerja sampai batas tertentu (Studi Kasus Tenaga Medis Keperawatan), dengan nilai yang ditentukan sebesar 9.967 > r tabel 0,2242. (3) Dengan nilai f yang dihitung sebesar 51.956 > f tabel 0,312 dan nilai signifikansi 0,000<0,05, disiplin kerja dan stres kerja secara bersamaan berdampak besar terhadap kinerja karyawan di RS NU Jombang (Studi Kasus Tenaga Medis Keperawatan).
Co-Authors Laili, Choirun Nisful Wahyudi, M. Adi Trisna