Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomika dan Bisnis
Nur Lia Rahmawat
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kendal Nur Lia Rahmawat; Nanang Apriliyanto; Fitria Yuni Astuti
Jurnal Ekonomika dan Bisnis Vol. 11 No. 2 (2024): Volume 11 Nomer 2 November 2024
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/bjzn3a25

Abstract

Tasya Rahmadila, Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kendal. Fakultas Ekonomika dan Bisnis Program Studi Manajemen Universitas Selamat Sri (UNISS) Kendal 2025, 146 halaman. Penelitian berjudul “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kendal”. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dikumpulkan sebanyak 104 responden dari 122 sampel dengan teknik Random Sampling. Analisis data menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Disiplin Kerja (3,124>1,984) signifikansi (0,037<0,05), 
Co-Authors Fitria Yuni Astuti Nanang Apriliyanto