Laurentius Axel
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Bibliometrik: Tren Penelitian dan Perkembangan Global Marketing (2000-2023) Diky Purba Winata; Laurentius Axel
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 1 No. 1 (2023): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v1i1.121

Abstract

Penelitian ini melakukan analisis bibliometrik untuk menjelajahi topik dan tren penelitian global marketing dari tahun 2000 hingga 2023. Dengan menggunakan data dari artikel-artikel yang diindeks oleh Google Scholar dan alat manajemen referensi Publish or Perish, kami menerapkan perangkat lunak VOSviewer untuk memvisualisasikan dan menganalisis tren bibliometrik. Dari 991 publikasi relevan, terlihat bahwa "pemasaran" dan "ekonomi" mendominasi diskusi, dengan visualisasi overlay menunjukkan dampak signifikan dari kedua konsep ini selama periode tersebut. Meskipun terjadi penurunan publikasi sejak 2018, masih ada potensi penelitian lebih lanjut. Kesimpulan menyoroti fokus utama pada "pemasaran" dan mengusulkan penelitian mendatang untuk mengeksplorasi aspek khusus, seperti strategi pemasaran global atau implementasi praktik pemasaran dalam konteks ekonomi yang berkembang. Studi kasus dan pendekatan interdisipliner diusulkan sebagai metode untuk memahami dampak strategi pemasaran global dan mengatasi perubahan terkini dalam pemasaran global dan ekonomi. Penelitian bibliometrik ini menyediakan dasar yang kuat untuk pemahaman mendalam tentang kompleksitas pemasaran global dan mengidentifikasi arah potensial penelitian di masa depan.
PENERAPAN STRATEGI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENGHADAPI TANTANGAN GLOBALISASI INDUSTRI Bava Budimansyah; Laurentius Axel
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 1 No. 2 (2024): Februari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v1i2.270

Abstract

Penulisan ini membahas tentang penerapan strategi pengelolaan sumber daya manusia dalam menghadapi tantangan globalisasi industri. Globalisasi industri telah membawa perubahan signifikan dalam lingkungan bisnis, mendorong perusahaan untuk memperhatikan manajemen sumber daya manusia yang efektif. Kajian ini menganalisis berbagai strategi yang dapat diterapkan perusahaan untuk mengoptimalkan SDM dalam menghadapi dinamika globalisasi industri, termasuk peningkatan kompetensi karyawan, pengembangan kepemimpinan, dan adaptasi terhadap perubahan teknologi. Penerapan strategi yang tepat menjadi kunci bagi organisasi untuk bersaing secara efektif di era globalisasi industri yang penuh tantangan. Strategi pengelolaan SDM yang efektif mencakup peningkatan kompetensi karyawan melalui pendidikan dan pelatihan, pembangunan budaya kerja yang inklusif dan inovatif, serta peningkatan keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi. Selain itu, adaptasi terhadap perubahan teknologi, seperti otomatisasi dan digitalisasi, menjadi imperatif dalam mengoptimalkan produktivitas dan efisiensi organisasi. Penerapan strategi yang tepat dalam pengelolaan SDM bukan hanya tentang memenuhi kebutuhan saat ini, tetapi juga mempersiapkan organisasi untuk masa depan yang dinamis. Keselarasan antara tujuan organisasi, strategi SDM, dan perkembangan teknologi akan menjadi penentu utama keberhasilan organisasi dalam menghadapi tantangan globalisasi industri.