Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Perancangan Sistem Informasi Penjualan Produk Usaha Mikro Kecil Menengah Warung Pereng Kaliabank Kabupaten Kebumen Sari, Diana Ratna; Pitoyo, Agus; Rahmadewi, Idayu
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 19, No 2 (2023): Nomor 2/Th XIX/September 2023
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53845/infokam.v19i2.351

Abstract

Warung Pereng Kaliabank merupakan salah satu UMKM yang menjual produk–produk UMKM Kabupaten Kebumen, namun pembelian persediaan barang dicatat dikertas sehingga potensi hilang atau rusak, penjualan dicatat di buku penjualan sehingga data kurang terbaca dengan baik, pembuatan laporan lambat harus hitung manual dan tulis ulang. Dengan pembuatan perancangan sistem ini diharapkan dapat menghasilkan sistem informasi penjualan produk agar dapat mempermudah dan mempercepat dalam pengolahan data produk, transaksi penjualan dan laporan penjualan
Peran Penting Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Lembaga Pendidikan Sari, Diana Ratna; Ali, Moh.; Cahyani, Dewi
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 6 No. 12 (2025): Jurnal Pendidikan Indonesia
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/japendi.v6i12.8903

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) pada lembaga pendidikan Islam, khususnya di Pondok Pesantren Bina Insan Mulia Cirebon. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya pengelolaan SDM yang strategis dan sistematis dalam meningkatkan kualitas pendidikan pesantren di era globalisasi dan revolusi industri 4.0. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi observasi dan wawancara mendalam dengan musyrifah, guru, dan tenaga kependidikan di Pondok Pesantren Bina Insan Mulia Cirebon, khususnya di asrama putri. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan manajemen personalia yang terarah dan sistematis memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pemenuhan kebutuhan tenaga kependidikan dengan rasio yang memadai (1 pendidik untuk setiap 100 santri dari total 3000 santri). Temuan ini mengindikasikan bahwa pengelolaan SDM yang optimal dapat mendukung efektivitas pembelajaran dan keberlanjutan pengelolaan pesantren di masa mendatang. Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya standardisasi manajemen SDM di pesantren sebagai upaya meningkatkan daya saing lembaga pendidikan Islam dalam menghadapi tantangan global.