Rizka Nisa Aulia Sinaga
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

OPTIMALISASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MENUJU EFESIENSI PENDIDIKAN Atika Azharo; Dina Rahmawati; Habib Alfirzi Sitorus; Rizka Nisa Aulia Sinaga; Septika Amanda Siagian; Inom Nasution
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 1 No. 2 (2024): APRIL - MEI 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinan merupakan puncak kendali dalam suatu organisasi, dengan hadirnya seorang pemimpin yang mampu mentrasformasikan segala aktivitas dengan optimal akan memperlancar efektivitas dan efisiensi segala kegiatan yang dilaksanan bersama untuk mencapai tujuan yang telah disepakati bersama. Penelitian menyajikan tentang optimalisasi kepemimpinan transformasional menuju efesiensi pendidikan. Melalui kepemimpinan trasformasional menjadi pilihan yang tepat bagi seorang pemimpin agar dapat mengoptimalkan kepemimpinannya dalam peraktik manajemen dunia pendidikan. Kajian ini menggunakan metode penelitian kepustakaan (library research). Sumber data penelitian menggunakan bahan-bahan pustaka, baik buku, majalah maupun artikel hasil penelitian yang sesuai dengan penelitian ini dan sudah terseleksi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam konteks pendidikan pendekatan ini dapat membawa perubahan yang signifikan dalam efisiensi dan kualitas pendidikan. Dengan kepemimpinan transformasional yang efektif, lembaga pendidikan dapat mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan meningkatkan mutu pendidikan
Analisis Kasus Gangguan Kepribadian Avoidant Personality Disorder pada Siswa di MTs Nurul Aman Risydah Fadilah; Rakipah Rakipah; Rizka Nisa Aulia Sinaga; Rizki Habibi Matondang
YASIN Vol 3 No 5 (2023): YASIN: Jurnal Pendidikan dan Sosial Budaya
Publisher : Lembaga Yasin AlSys

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58578/yasin.v3i5.1406

Abstract

Personality disorder is a mental illness that makes individuals experience mistakes about their own behavior patterns related to interpersonal relationships. This mistake will prevent individuals from adjusting to their internal and external demands. Individuals with this personality disorder feel isolated or unacknowledged by people who are believed to not love them. Types of personality disorders according to Cluster C where individuals with this personality disorder show excessively anxious or fearful behavior include avoidant, dependent, obsessive-compulsive personality disorders. MTs Nurul Aman student with a history of the case of R who has avoidant personality disorder caused by R short or unclear speech that makes him an individual of inferiority. The behavior change that can be made to help this client is to use the Cognitive Behavior Therapy (CBT) approach.