Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal SOLMA
Primaning Tyas, Rischa
Unknown Affiliation
Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Optimalisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia: Mengkaji Beban Kerja dan Disiplin Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Peran Motivasi Pada Kantor Pelayanan Pajak Nur Rizky, Syahrul; Primaning Tyas, Rischa; Sunaryo, Hadi; Farida, Eka
Jurnal SOLMA Vol. 13 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v13i1.14216

Abstract

Pendahuluan: Perubahan ekonomi yang cepat, lembaga pemerintah berupaya meningkatkan kualitas dan kuantitas kinerja sebagai langkah menuju pencapaian tujuan perusahaan. Studi ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, seperti beban kerja, disiplin kerja, motivasi kerja di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Selatan. Metode: Metode yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research. Hasil: Terjadi peningkatan kedisiplinan kerja pegawai dan kepuasan finansial juga berperan sebagai sumber motivasi, membuat pegawai lebih fokus dalam menjalankan tugasnya. Kesimpulan: Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja. Sementara itu, disiplin kerja tidak memiliki dampak langsung pada kinerja pegawai, tetapi berpengaruh terhadap motivasi kerja. Selain itu, motivasi kerja diidentifikasi sebagai faktor yang memengaruhi kinerja pegawai.
Co-Authors Farida, Eka Hadi Sunaryo Nur Rizky, Syahrul