Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM)
Ramadhayanti, Ghita
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS IMPLEMENTASI INSTRUMEN PASAR UANG ANTARBANK BERPRINSIP SYARIAH (PUAS) DALAM MENJAGA LIKUIDITAS BANK SYARIAH INDONESIA Hajri, Siti; Desfitri, Annisa; Safitri, Valia; Ramadhayanti, Ghita; Rizal, Rizal
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JBM) JBM Vol 21 (2025): Issue 2
Publisher : Faculty of Economics and Business University of Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jbm.v21i2.3603

Abstract

Keberadaan Pasar Uang Antarbank Berprinsip Syariah menjadi salah satu aspek penting dalam stabilitas keuangan suatu bank syariah di Indonesia khususnya dari segi likuiditas. Semakin baik likuiditas bank syariah di Indonesia maka akan semakin bagus tingkat kemampuan pembiayaan program jangka pendeknya. Kajian ini berjudul Implementasi Instrumen Pada Puas Dalam Menjaga Likuiditas Bank Syariah Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang Peran intrumen syariah dalam Pasar Uang Antarbank berprinsip syariah (PUAS) pada perbankan syariah. Dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui studi literatur terkait. Teknik analisis data dilakukan menggunakan trianggulasi sumber agar dapat menjelaskan secara mendalam terkait implementasi intrumen syariah pada PUAS dalam menjaga likuiditas Bank Syariah Indonesia. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa dengan adanya instrumen syariah yang digunakan dalam pasar uang antarbank memberikan dampak positif terhadap stabilitas likuiditas pada bank syariah indonesia. Berdasarkan data periode hingga juli 2023, nilai aset keuangan syariah Indonesia mencapai Rp.2450 triliun atau terjadi pertumbuhan tahunan sekitar 13,3% dengan menyumbang sekitar 10,94% dari seluruh pangsa pasar keuangan pemerintah. Hal ini menjadi bukti bahwa dengan adanya penerapan instrument syariah pada pasar uang membuat bank syariah memiliki pilihan dalam menjaga likuiditas bank tanpa melanggar prinsip-prinsip islam. PUAS dengan berbagai intrumen-intrumen yang ditawarkan dapat menjadi implikasi nyata dalam menjaga likuiditas bank. Namun perkembangan PUAS dalam menjaga likuiditas bank belum begitu signifikan terlihat dikarenakan adanya beberapa masalah terkait pangsa pasar pada sistem perbankan berbasis syariah seperti kurangnya literasi akan pasar uang antar bank syariah, ketersediaan jaringan bank syariah di berbagai daerah, serta adopsi teknologi yang masih belum maksimal.
Tinjauan Aspek Kepemimpinan Dalam Perubahan Budaya Organisasi Fitri, Sari; Ramadhayanti, Ghita
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 5 No 3 (2022): JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v5i3.20382

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan dalam budaya organisasi. Penelitian ini adalah studi pustaka (library research) yaitu penelitian berdasarkan penelaahan terhadap buku, jurnal, dan literatur terdahulu yang berkaitan dengan tema yang akan diteliti. Dengan metode studi pustaka data akan diinterpretasikan seacara analisis deskriptif. Tahap analisis data adalah hal-hal yang bersifat umum kemudian disimpulkan menjadi hal-hal tertentu. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan mempunyai peran penting dalam membentuk budaya organisasi yang efektif, pemimpin mempunyai peran dalam perubahan budaya dan juga sebagai manajer budaya. Secara signifikan bahwa kepemimpinan yang baik dalam suatu organisasi akan melahirkan budaya organisasi yang baik dan menunjang produktivitas sebuah organisasi. Dan secara general kepemimpinan saling berkaitan dengan budaya organisasi, kepemimpinan yang baik akan melahirkan budaya organisasi yang sehat.
Co-Authors Desfitri, Annisa Fitri, Sari Hajri, Siti Rizal Rizal Safitri, Valia