Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis penerapan key performance indicator berbasis balanced scorecard dalam menilai kinrja karyawan pada PT. XYZ Rizky Wahyudin; Ade Momon; Mahendra Aditya Artamonova
JENIUS : Jurnal Terapan Teknik Industri Vol 6 No 2 (2025): JENIUS: Jurnal Terapan Teknik Industri
Publisher : LPPMPK - Universitas Muhammadiyah Cileungsi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37373/jenius.v6i2.1959

Abstract

Dalam menghadapi era industri yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk mengelola sumber daya manusia (SDM) secara optimal guna mencapai tujuan strategis organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan metode Key Performance Indicator (KPI) berbasis Balanced Scorecard (BSC) dalam sistem penilaian kinerja karyawan di PT XYZ. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan rancangan deskriptif, melalui observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumen di divisi Human Resource & General Affairs (HR&GA). Matriks KPI disusun berdasarkan empat perspektif utama BSC, yaitu finansial, pelanggan, proses bisnis internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan KPI berbasis BSC mampu memberikan gambaran kinerja yang lebih objektif, terukur, dan menyeluruh. Pada perspektif finansial, perusahaan berhasil meningkatkan efisiensi biaya operasional. Perspektif pelanggan menunjukkan adanya peningkatan konsistensi penerapan budaya kerja 5S. Sementara itu, dari sisi proses bisnis internal, indikator produktivitas dan keselamatan kerja menjadi dasar pengendalian kinerja operasional. Perspektif pembelajaran dan pertumbuhan menegaskan pentingnya inovasi serta peningkatan kompetensi karyawan melalui pelatihan dan sertifikasi. Secara keseluruhan, penerapan KPI berbasis BSC di PT XYZ memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kinerja individu dan organisasi, mendorong budaya kerja yang disiplin, inovatif, serta berorientasi pada hasil yang berkelanjutan.
Analisis kualitas produk ammonium nitrate dengan fishbone dan 5Whys di PT. X Mahendra Aditya Artamonova; Fransisca Debora; Rizky Wahyudin
JENIUS : Jurnal Terapan Teknik Industri Vol 7 No 1 (2026): JENIUS: Jurnal Terapan Teknik Industri
Publisher : LPPMPK - Universitas Muhammadiyah Cileungsi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37373/jenius.v7i1.1946

Abstract

Kualitas produk merupakan faktor penting dalam menjaga daya saing industri kimia, terutama pada perusahaan yang menghasilkan bahan berisiko tinggi seperti Ammonium Nitrate. Permasalahan utama yang terjadi di PT X adalah cacat produk berupa caking, yaitu kondisi ketika partikel saling menempel dan membentuk gumpalan padat sehingga menurunkan kualitas dan kemampuan alir produk. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor penyebab terjadinya cacat caking serta memberikan usulan perbaikan agar mutu produk tetap terjaga. Metode yang digunakan adalah Fishbone Diagram dan 5 Whys untuk mengidentifikasi akar penyebab masalah dari lima faktor utama, yaitu manusia, mesin, metode, material, dan lingkungan. Berdasarkan hasil analisis, diketahui bahwa penyebab utama cacat berasal dari beban kerja operator yang tinggi, sistem kontrol mesin yang tidak dikalibrasi secara rutin, penerapan sistem FIFO yang belum optimal, variasi kualitas bahan baku, serta tidak adanya pengatur suhu saat distribusi. Usulan perbaikan yang direkomendasikan meliputi pelatihan operator, penerapan program Total Productive Maintenance (TPM), audit vendor secara berkala, serta pemasangan sensor suhu pada kendaraan distribusi. Penerapan perbaikan ini diharapkan dapat menurunkan tingkat cacat caking, meningkatkan efisiensi proses produksi, serta menjaga konsistensi kualitas Ammonium Nitrate di PT X.