Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa EBISMA: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Gultom, Riwayani
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN MELALUI PELATIHAN DAN KETERAMPILAN HOME INDUSTRY GUNA MENINGKATKAN UMKM DI DESA PANANGGAHAN KECAMATAN SORKAM KABUPATEN TAPANULI TENGAH Gultom, Riwayani; Azwarni Sinaga, Nelly; Nur Simamora, Fauziah
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 3 (2021): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v4i3.1097-1100

Abstract

Tujuan pelaksanaan pengabdian program kemitraan masyarakat (PKM) ini adalah (1) pemahaman home industry di tengah masyarakat Desa Pananggahan, (2) melatih masyarakat Desa Pananggahan agar terampil dalam home industry guna meningkatkan UMKM. Metode pelaksanaan kegiatan pelatihan  meliputi lima tahapan, yaitu : (1) Tahap Persiapan pelatihan, (2) Tahap pelaksanaan Pelatihan, (3) Tahap Evaluasi Akhir. Mitra pengabdian masyarakat PKM adalah Masyarakat Desa Pananggahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah. Program ini dilaksanakan salah satu upaya untuk menambah wawasan masyarakat dalam home industry. Kegiatan ini juga berguna sebagai motivasi bagi masyarakat dalam berusaha untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat di Desa Pananggahan.Program ini diharapkan dapat berjalan dengan baik dan wawasan masyarakatpun bertambah.
PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN IBU-IBU RUMAH TANGGA PEMBUATAN BERBAGAI OLAHAN PISANG DI DESA KEBUN PISANG KECAMATAN BADIRI Amelia Gultom, Hesty; Gultom, Riwayani; Tanjung, Mansur
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 1 (2021): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v4i1.%p

Abstract

Desa Kebun Pisang Kecamatan Badiri merupakan salah satu desa  yang ada di Kabupaten Tapanuli tengah, Provinsi Sumatera Utara. Desa Kebun Pisang, merupakan desa penghasil Pisang terbanyak di kabupaten tapanuli tengah. Di Desa Kebun Pisang  masih sedikit usaha rumah tangga dan masih banyak ibu rumah tangga yang memiliki waktu tidak produktif, sehingga hal ini menjadikannya salah satu kebaikan potensi untuk mengembangkan pengusaha usaha rumah tangga. Pemberdayaan ibu rumah tangga untuk meningkatkan perekonomian keluarga di Desa Kebun Pisang Kecamatan Badiri, Kabupaten Tapanuli tengah sangatlah baik untuk dilaksanakan. Pada dasarnya tujuan pengabdian kepada masyarakat adalah untuk memberikan ide-ide baru tentang kewirausahaan dan memotivasi ibu rumah tangga untuk berwirausaha. Target yang ingin dicapai adalah masyarakat untuk berkreasi dan dapat membuat berbagai produk olahan berbahan baku pisang menjadi salah satu produk sebagai peluang untuk berwirausaha, sehingga meningkatkan pendapatan keluarga dan mampu menganalisis kelayakan berwirausaha di membuat makanan ringan. Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah pemberian pelatihan dan diskusi mengenai proses pembuatan makanan ringan. Hasil yang ditargetkan dengan pengabdian adalah pelatihan pembuatan produk bernilai ekonomis berupa berbagai macam jajanan, sehingga dapat menambah pemahaman dan pengetahuan tentang berwirausaha membuat jajanan dan dapat meningkatkan perekonomian keluarga
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Sibolga Gultom, Hesty Amelia Amelia; Gultom, Riwayani; Hutagalung, Lukman Hakim; Nasution, Zafril Abdi; Pohan, Khairil Safli; Rangkuti, Fazirah Annisa Ansyari
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 20, No 1 (2026)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v20i1.8173

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sibolga. Hipotesis yang diajukan yaitu hubungan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sibolga. Yang menjadi reponden 71 pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sibolga. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa kualitas sumber daya manusia hanya berperan sebesar 75,0% terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sibolga, dan sisanya 25,0% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif antara kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sibolga 0,866, sehingga apabila diinterprestasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan hubungan kuat. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 6,528 + 0,883X yang menunjukkan pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai. Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya, dimana t hitung 14,388 > 1,99495 yang berarti kinerja pegawai akan bertambah sebesar koefisien regresi / slop (0,883) apabila variabel kualitas sumber daya manusia ditambah dengan satu-satuan. Berdasarkan uji hipotesis yang dilakukan dengan membandingkan antara nilai t hitung dengan t tabel didapat bahwa nilai t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 14,388 > 1,99495 dan nilai signifikansi 0,000 dibawah α 5 %. Karena t hitung lebih besar dari t tabel maka ada pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sibolga, dan hipotesis yang diajukan, diterima.
Pengaruh Kompensasi dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Subur Mekar Abadi Pondok Batu Kabupaten Tapanuli Tengah Laia, Putriwati; Koto, Mhd. Shafwan; Gultom, Riwayani
EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 02 (2026): EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of compensation and communication on employee work motivation at PT. Subur Mekar Abadi, Pondok Batu, Central Tapanuli Regency. This research employed a quantitative approach with a descriptive method. The research sample consisted of 51 respondents, who are employees of the company. The data analysis techniques used include the coefficient of determination test, t-test (partial), and F-test (simultaneous). The results indicate that the coefficient of determination (R²) is 0.653, meaning that 65.3% of the variation in employee work motivation can be explained jointly by the variables of compensation and communication, while the remaining 34.7% is influenced by other factors not examined in this study. The t-test results show that compensation has a positive and significant effect on work motivation (t_calculated = 4.333 > t_table = 2.010; p = 0.000 < 0.05), and communication also has a positive and significant effect on work motivation (t_calculated = 3.199 > t_table = 2.010; p = 0.002 < 0.05). Furthermore, the F-test results reveal that compensation and communication simultaneously have a positive and significant effect on employee work motivation (F_calculated = 45.089 > F_table = 3.19; p = 0.000 < 0.05). Therefore, it can be concluded that compensation and communication positively and significantly influence employee work motivation at PT. Subur Mekar Abadi, Pondok Batu, Central Tapanuli Regency.
Co-Authors Amelia Gultom, Hesty Gultom, Hesty Amelia Amelia Laia, Putriwati Lukman Hakim Hutagalung Mhd. Shafwan Koto, Mhd. Shafwan Nasution, Zafril Abdi Nur Simamora, Fauziah Pohan, Khairil Safli Rangkuti, Fazirah Annisa Ansyari Sinaga, Nelly Azwarni Tanjung, Mansur