Regi Ramadan
Fakultas Psikologi, Universitas Buana Perjuangan Karawang, Indonesia

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Generasi Z dan Fenomena Quiet Quitting: Apakah Burnout jadi Penyebabnya? Tita Trianita; Arif Rahman Hakim; Regi Ramadan
Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal Vol. 7 No. 12 (2025): RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/reslaj.v7i12.10076

Abstract

Generation Z, which grew up in the digital age and is known to be adaptive yet realistic, faces high pressure in the modern workplace. In the midst of this pressure, the phenomenon of quiet quitting, which includes a decrease in worker engagement and minimum task fulfillment, is increasingly prominent. This study aims to examine the influence of burnout on the phenomenon of quiet quitting in generation Z workers. The method used in this study is a quantitative method with a cross-sectional design and involves 354 respondents of generation Z workers in Karawang obtained using convenience sampling with details of 150 male workers and 204 female workers aged 18-27 years. The research instruments used were the Oldenburg Burnout Inventory (OLBI) to measure burnout behavior and the Quiet Quitting Scale (QQS) to measure quiet quitting behavior. The results of regression analysis showed that burnout has a positive and significant effect on quiet quitting (β = 0.782, p < 0.05). Thus, an increase in burnout will increase the tendency of workers to do quiet quitting. A 61.2% variation in quiet quitting behavior can be explained by the level of burnout. This research enriches the understanding of burnout and quiet quitting in generation Z, and provides a practical basis for companies and workers in creating a healthy and productive work environment.
Bangkit Dari Tekanan: Self-Esteem Sebagai Pondasi Resiliensi Pada Remaja di Kabupaten Karawang Rizki Suhartina Putri; Arif Rahman Hakim; Regi Ramadan
Jurnal Psikologi dan Konseling West Science Vol 4 No 02 (2026): Jurnal Psikologi dan Konseling West Science
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/jpkws.v4i02.2680

Abstract

Remaja merupakan kelompok usia yang sedang berada dalam masa transisi dan rentan terhadap berbagai tekanan psikologis serta pengalaman traumatis. Salah satu kemampuan penting untuk bertahan dalam situasi sulit tersebut adalah resiliensi. Resiliensi dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah self-esteem. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh self-esteem terhadap resiliensi pada remaja di Kabupaten Karawang. Partisipan dalam penelitian ini adalah remaja berusia 13-21 tahun dengan jumlah partisipan berdasarkan rumus cohen sebanyak 204 orang, terdiri dari 114 laki-laki dan 91 perempuan. Metode penelitian menggunakan kuantitatif, dengan desain cross-sectional. Pengumpulan data menggunakan dua skala psikologi, yaitu dari Rosenberg Self-Esteem Scale (RSE) yang di adopsi oleh peneliti dan Resilience Quotient Test (RQ Test) yang diadopsi oleh peneliti. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji regresi sederhana dengan bantuan software SPSS Versi 24.0 for windows 64-bit. hasil analisis data menunjukan bahwa nilai signifikan regresi sederhana dari self-esteem terhadap resiliensi sebesar Sig. 0,000. Koefisien regresi (β = 0,944 ≤ .001). Hasil menunjukan terdapat hubungan yang signifikan antara self-esteem dengan resiliensi pada remaja dengan koefisisensi determinasi sebesar (R² = 0,891) dengan demikian dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi self-esteem remaja maka semakin tingga pula resiliensinya.