Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Research of Management
Leonida Kadek Lista Varani
Universitas Triatma Mulya
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Como Uma Canggu Leonida Kadek Lista Varani; I Putu Bagus Suthanaya; Ni Made Ernila Junipisa
Journal Research of Management Vol. 7 No. 1 (2025): Desember
Publisher : Universitas Triatma Mulya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51713/jarma.2025.7166

Abstract

Kinerja karyawan memegang peran penting bagi kemajuan suatu instansi atau organisasi. Apabila kinerja karyawan optimal, maka tujuan perusahaan akan lebih mudah tercapai. Dalam sebuah lembaga usaha, kinerja karyawan merupakan aset krusial untuk meraih sasaran yang diinginkan. Berdasarkan observasi di Hotel COMO Uma Canggu, peneliti menemukan bahwa lingkungan kerja, motivasi, dan kepribadian menjadi faktor yang memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh ketiga faktor tersebut terhadap kinerja karyawan di Hotel COMO Uma Canggu. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan kuesioner, dengan populasi seluruh karyawan hotel dan sampel sebanyak 84 responden. Analisis data menggunakan Statistik Deskriptif, Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik, Regresi Linear Berganda, uji t, Koefisien Beta, uji F, dan Koefisien Determinasi.
Co-Authors I Putu Bagus Suthanaya Ni Made Ernila Junipisa