Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.949
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) JURNAL RISET AKUNTANSI JAMBI Journal of Sustainable Business Hub (JSBH) JUPADAI : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Abdimas Sosek (Jurnal Pengabdian dan Pembardayaan Masyarakat) Jurnal Akuntan Publik Islamic Elementary School: Jurnal Ilmiah Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah
Indah Mutiara
Universitas Adiwangsa Jambi
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Transportation Other

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kota Sungai Penuh Indah Mutiara; Eza Oktafiyanda
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 5 No. 2 (2022): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : LPPM Universitas Adiwangsa Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35141/jmj.v5i2.595

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kota Sungai Penuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, Koefisien Determinasi serta pengujian statistic dengan uji t dan uji F. Teknik dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik full sampling, sebanyak 26 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket) dan kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Pegawai, ini dibuktikan dengan t hitung > t tabel (3,427 > 2,06866) atau sig < α (0,002 < 0,05). Motivasi berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Pegawai, ini dibuktikan dengan t hitung > t tabel (4,002 > 2,06866) atau sig < α (0,001 < 0,05). Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai yaitu dapat dibuktikan dengan F hitung > F tabel (12,642 > 3,42) atau sig < α (0,000 < 0,05). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kota Sungai Penuh adalah sebesar 52,4% sedangkan sisanya yaitu 47,6% dijelaskan oleh faktor-faktor penyebab lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Memprediksi Potensi Tingkat Pengembalian dan Risiko Saham (Studi kasus pada Perusahaan: ASII, BBCA, BBRI, MDKA, dan TLKM Periode 2024-2025) Kanisha Noviana Devani; Indah Mutiara; Efandri Agustian
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 1 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bagi investor yang ingin mendapatkan keuntungan jangka pendek maupun jangka panjang, pasar saham Indonesia adalah salah satu pilihan investasi yang menarik. Namun, karena fluktuasi harga saham yang tinggi, investor harus memahami baik return maupun risiko saat melakukan investasi. Dalam artikel ini, analisis risiko dan return, yang dilakukan menggunakan pendekatan teknikal, sangat penting untuk proses pengambilan keputusan investasi. ASII, BBCA, BBRI, MDKA, dan TLKM adalah lima saham utama yang dianalisis. Tiga indikator teknikal utama digunakan untuk menemukan sinyal beli dan jual: Stochastic Oscillator, Moving Average (MA), dan Candlestick. Stochastic Oscillator membaca momentum pasar, MA mengamati tren harga, dan candlestick menunjukkan pola pergerakan harga harian. Hasil analisis menunjukkan bahwa indikator-indikator ini sangat akurat dalam menilai kondisi pasar, terutama di tengah ketidakpastian ekonomi global. Pemilihan saham dari berbagai sektor juga menunjukkan betapa pentingnya strategi diversifikasi untuk mengurangi risiko portofolio. Untuk membuat keputusan investasi yang terukur dan rasional, artikel ini menyarankan untuk menggunakan kombinasi indikator teknikal dan pemahaman makroekonomi.
Pentingnya Laporan Keuangan sebagai Alat Ukur Kinerja Manajemen Perusahaan di Indonesia Indah Mutiara
JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI) Vol. 8 No. 1 (2025): JUMANJI (JURNAL MANAJEMEN JAMBI)
Publisher : Fakultas Hukum dan Ekonomi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan suatu usaha dapat dilihat melalui penyusunan catatan, pembukuan, dan laporan yang merinci setiap kegiatan usaha yang sedang berlangsung. Berkaitan dalam hal ini, ada salah satu alat ukur yang dapat digunakan untuk mengukur dan menilai kinerja dari manajemen perusahaan pada suatu periode tertentu, yaitu laporan keuangan. Dengan menganalisa laporan keuangan dapat diukur kinerja manajemen apakah ada peningkatan, penurunan, atau terjadi stagnansi. Analisis laporan keuangan merupakan salah satu langkah kritis dalam manajemen suatu perusahaan, yang dapat dilakukan kapan saja. Data dari analisis laporan keuangan dapat digunakan oleh manajemen untuk merencanakan, mengendalikan, dan membuat keputusan dalam rangka meraih tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk lebih memahami bagaimana laporan keuangan dapat menjadi alat untuk mengukur kinerja manajemen dalam merencanakan, mengendalikan dan membuat keputusan yang tepat demi keberlangsungan perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode literature review yaitu dengan mengkaji dan mengevaluasi literatur yang telah ada terkait topik atau masalah penelitian. Hasil yang dapat ditemukan dalam penelitian ini adalah bahwa dengan melakukan analisis pada laporan keuangan menggunakan metode dan teknik yang tepat dapat menjadi alat ukur untuk menilai kinerja manajemen yang bermanfaat bagi para pengguna baik internal maupun ekstenal.
Co-Authors A Rozi Aditya Pradana Adria Wuri Lastari Efandri Agustian Etika Sri Dina Eza Oktafiyanda Gema Pratama Pamungkas Havis Taufik S Ilma Mufida Kanisha Noviana Devani Lestari, Adria Wuri Mulia Inda Purwati Prabowo, Hendy Rona Indara Satria Bahar Hidayat Sri Mulyani Susanti, Amelia WULANDARI Wulandari Wulandari