Fadhilla Ramadhani
Ilmu Administrasi Negara, Universitas Negeri Padang

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Reformasi Sistem Promosi Jabatan Aparatur Sipil Negara di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sumatra Barat Putri Alfina Maharani; Winny Avria Lestin; Ghina Yulida Putri; Fadhilla Ramadhani
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Reformasi birokrasi menuntut sistem promosi jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang objektif, transparan, dan berbasis merit. Namun, berbagai penelitian menunjukkan bahwa proses promosi di banyak instansi pemerintah, termasuk di Provinsi Sumatera Barat, masih dipengaruhi faktor non-profesional seperti kedekatan dengan pimpinan, ketidaksesuaian kompetensi, serta budaya birokrasi lama yang belum sepenuhnya berubah. Penelitian ini bertujuan menganalisis reformasi sistem promosi jabatan ASN di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sumatera Barat dengan meninjau implementasi sistem merit, pemanfaatan teknologi informasi kepegawaian, dan mekanisme seleksi terbuka. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan sumber berupa dokumen ilmiah terkait pembinaan karir, kolaboratif egovernment, budaya kerja, seleksi jabatan pimpinan tinggi, serta implementasi meritokrasi di lingkungan pemerintah daerah. Hasil kajian menunjukkan bahwa upaya reformasi telah dilakukan melalui peningkatan penggunaan sistem informasi kepegawaian terintegrasi, penerapan prinsip merit dalam promosi, serta koordinasi dengan Badan Kepegawaian Negara. Namun hambatan tetap muncul berupa keterbatasan SDM, ketidaksesuaian peta jabatan, resistensi budaya kerja lama, dan masih adanya potensi subjektivitas dalam proses mutasi maupun promosi. Penelitian ini menegaskan perlunya penguatan sistem merit secara konsisten, peningkatan kapasitas SDM kepegawaian, serta transparansi berbasis digital untuk mewujudkan promosi jabatan yang profesional, berintegritas, dan berorientasi kinerja.
Implementasi Edukasi PHBS oleh Mahasiswa KKN terhadap Perubahan Perilaku Kesehatan di SDN 10 Mara sebagai Upaya Menuju Lingkungan Belajar yang Bersih, Aman dan Nyaman Alya Rahma Dini; Delon Permana; Erika Fitriani; Fadhilla Ramadhani; Halimah Adha Ananda; Andri Gemaini
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) berpotensi mempercepat penerapan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) di sekolah dasar melalui edukasi kontekstual, demonstrasi, dan keteladanan (Aidha dkk., 2023; Toar dkk., 2023). Penelitian ini bertujuan menilai implementasi edukasi PHBS oleh mahasiswa KKN terhadap perubahan pengetahuan, sikap, dan praktik kesehatan siswa di SDN 10 Mara, Kepulauan Mentawai, sebagai upaya mewujudkan lingkungan belajar yang bersih, aman, dan nyaman. Desain studi menggunakan pendekatan kuasi-eksperimental satu kelompok pra–pasca intervensi dengan triangulasi kualitatif melalui observasi tatanan sekolah dan wawancara singkat guru/petugas UKS. Intervensi meliputi penyuluhan interaktif cuci tangan pakai sabun (CTPS), etika batuk, kebersihan jamban, pengelolaan sampah sederhana, serta penataan sudut cuci tangan; seluruh materi mengacu pada pedoman UKS/PHBS Kemendikbudristek (Kemdikbudristek, 2022; Direktorat SD, 2024). Hasil menunjukkan peningkatan teramati pada kepatuhan CTPS sebelum makan dan setelah dari toilet, ketersediaan sarana WASH dasar di kelas, serta pengurangan sampah berserakan; temuan ini selaras dengan bukti sebelumnya bahwa edukasi dan praktik langsung efektif memperbaiki perilaku kesehatan siswa (Febrianty dkk., 2022; Sigalingging dkk., 2024; Susanti dkk., 2024).