Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JER
Tehan, Zestvy
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Millennial Leadership dan Meaningful Work terhadap Kinerja PNS Milenial di Pemerintah Kabupaten Solok dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi Tehan, Zestvy; Lukito, Hendra; Yulihasri, Yulihasri
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan milenial dan pekerjaan yang bermakna terhadap kinerja pegawai negeri sipil milenial, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi, di Pemerintah Kabupaten Solok. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan metode survei yang melibatkan 61 pegawai negeri sipil milenial. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan milenial tidak memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja, sedangkan pekerjaan yang bermakna memiliki pengaruh positif dan langsung. Namun, kedua variabel tersebut secara signifikan mempengaruhi kepuasan kerja, yang kemudian muncul sebagai prediktor utama kinerja dan berfungsi sebagai variabel mediasi. Temuan ini menyoroti peran kritis kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai negeri milenial di sektor publik.
Co-Authors Hendra Lukito Yulihasri