Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)
Arivia Rahman, Berliana
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Penerapan Sistem Kerja Hybrid Pasca Pandemi Covid-19 Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan Arivia Rahman, Berliana; Cuhenda; Noviana, Anna; Razak, Abdur
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 11 No. 2 (2025): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember2025
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v11i2.2813

Abstract

Pandemi Covid-19 sudah berlalu lima tahun sejak kemunculannya pada tahun 2020. Banyak sektor yang terdampak akibat virus ini sehingga produktivitas kerja menurun. Kinerja karyawan pasca pandemi tentu mengalami perubahan karena diharuskan bekerja dari rumah. Seiring perkembangannya, muncul sistem kerja hybrid sebagai bentuk adaptasi baru yaitu penggabungan antara kerja dari rumah dan kerja dari kantor. Melalui penelitian kuantitatif, karya ilmiah ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh sistem kerja hybrid terhadap produktivitas kerja karyawan pasca pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan melibatkan 55 responden yang pernah atau sedang menjalani sistem kerja hybrid. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem kerja hybrid pasca covid-19 hingga saat ini memberikan pengaruh yang positif terhadap peningkatan fleksibilitas dan produktivitas karyawan.
Co-Authors A. Razak Cuhenda Noviana, Anna