Garuda - Garba Rujukan Digital

HUBUNGAN KARAKTERISTIK PEGAWAI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK LP3I BANDUNG Cuhenda
ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol 2 No 1 (2016): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis - Juni 2016
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis POLITEKNIK LP3I BANDUNG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v2i1.222

Hubungan antara Karakteristik Pegawai dengan Kinerja Pegawai Politeknik LP3I Bandung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana hubungan Karakteristik Pegawai dengan Kinerja Pegawai Politeknik LP3I Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian yang bersifat deskriptif dan verivikatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi dan studi kepustakaan. Sedangkan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji korelasi, uji regresi, dan uji t. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa Karakteristik Pegawai berpengaruh sebesar 30,3 % terhadap Kinerja Pegawai Politeknik LP3I Bandung. Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka langkah-langkah yang perlu diambil oleh Manajemen Politeknik LP3I Bandung adalah agar melakukan upaya lebih meningkatkan kinerja Pegawai melalui perbaikan Karakteristik Pegawai secara intensif, berkelanjutan dan terkoordinasi.

Perancangan UI/UX Aplikasi Pencari Tempat Gym Berbasis Mobile dengan Menggunakan Metode Design Thinking Salim, Fauzan; Cuhenda
Jurnal Ilmiah Informatika dan Komputer Vol. 1 No. 2 (2024): Desember 2024
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/d18sf726

Dalam era digital, permintaan akan aplikasi mobile yang mempermudah aksesibilitas informasi semakin meningkat. Khususnya dalam bidang kesehatan dan kebugaran, aplikasi pencari tempat gym berbasis mobile menjadi solusi yang diperlukan bagi individu yang ingin menjaga kebugaran mereka. Penelitian ini bertujuan untuk merancang antarmuka pengguna (UI) dan pengalaman pengguna (UX) untuk aplikasi pencari tempat gym berbasis mobile dengan menggunakan metode Design Thinking. Metode ini menempatkan fokus pada kebutuhan dan preferensi pengguna dalam menciptakan solusi yang efektif dan intuitif. Tahapan Design Thinking, termasuk empathize, define, ideate, prototyping, dan testing, diterapkan secara sistematis dalam pengembangan aplikasi ini. Pendekatan ini memungkinkan peneliti untuk memahami secara mendalam kebutuhan dan masalah yang dihadapi pengguna, serta menghasilkan desain yang memperhatikan aspek psikologis dan emosional pengguna. Hasilnya adalah desain UI/UX yang diharapkan meningkatkan pengalaman pengguna secara keseluruhan. Dengan demikian, implementasi dari desain yang dihasilkan diharapkan dapat memberikan kontribusi positif dalam memenuhi kebutuhan pengguna yang ingin mencari tempat gym yang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan mereka.

Pengembangan Layanan Informasi Publik Berbasis Website PPID Komisi Penyiaran Indonesia Simarmata, Meximus Kolbe; Cuhenda
Jurnal Ilmiah Informatika dan Komputer Vol. 1 No. 2 (2024): Desember 2024
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/2bqz9894

Dalam era digital, akses informasi yang lancar sangat penting untuk transparansi dan akuntabilitas. Komisi Penyiaran Indonesia (KPI), yang didirikan berdasarkan UU Penyiaran tahun 2002, berkomitmen untuk menyampaikan informasi kepada publik, mengembangkan industri penyiaran, dan memastikan penyiaran berkualitas sesuai ideologi bangsa. KPI mengembangkan layanan informasi publik berbasis website untuk meningkatkan keterbukaan dan efisiensi komunikasi. Website ini tidak hanya menyebarkan informasi secara luas dan cepat tetapi juga menyediakan platform interaktif untuk partisipasi publik. Namun, masih terdapat kesenjangan dalam kualitas dan efektivitas layanan informasi dari berbagai lembaga. Beberapa website kurang ramah pengguna, sulit diakses, atau tidak relevan. Penelitian menunjukkan bahwa teknologi informasi, terutama website yang dirancang baik, dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pemerintahan. KPI, melalui Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID), berinisiatif mengembangkan layanan informasi publik berbasis website untuk memastikan akses mudah dan transparan bagi masyarakat. Pengembangan ini melibatkan perencanaan strategis, pemilihan teknologi seperti Bootstrap dan Figma, serta metode Waterfall. Hasilnya menunjukkan peningkatan transparansi dan aksesibilitas informasi publik, dengan website yang memudahkan pengguna dalam mengakses informasi penting dan relevan.

Perancangan UI/UX Aplikasi Pangkas Rambut Online Dengan Pendekatan Design Thinking Agustian, Mochamad Reza; Cuhenda
Jurnal Ilmiah Informatika dan Komputer Vol. 1 No. 2 (2024): Desember 2024
Publisher : CV.RIZANIA MEDIA PRATAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69533/tnq49w07

Penelitian ini mengeksplorasi pengembangan aplikasi pangkas rambut online sebagai solusi praktis dalam industri kecantikan yang mengalami transformasi melalui teknologi informasi. Dengan menggunakan metode design thinking, penelitian ini merancang aplikasi yang memfasilitasi pemesanan layanan pangkas rambut secara efisien dan personal. Melalui langkah-langkah seperti empati, definisi masalah, ideasi, prototyping, dan pengujian, aplikasi ini dirancang dengan memperhatikan kebutuhan dan harapan pengguna. Hasil pengujian menunjukkan bahwa aplikasi ini berhasil memenuhi ekspektasi pengguna dengan memudahkan proses pemesanan dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Temuan ini konsisten dengan penelitian sebelumnya yang menyoroti manfaat sistem pemesanan online dalam meningkatkan efisiensi layanan dan interaksi antara pelanggan dan penyedia layanan. Dengan demikian, aplikasi pangkas rambut online bukan hanya memberikan kemudahan akses layanan tetapi juga menghadirkan pengalaman yang lebih personal dan memuaskan bagi pelanggan. Penelitian ini memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri kecantikan dengan memperkenalkan solusi modern yang sesuai dengan perkembangan zaman dan kebutuhan pengguna. Dengan pendekatan yang holistik dan pemahaman yang mendalam terhadap pengguna, aplikasi ini diharapkan membawa perubahan positif dalam industri barbershop dan memberikan pengalaman tata rambut yang lebih memuaskan bagi semua pihak yang terlibat.

The Influence of Human Resource Information System on Employee Performance Resonant Leadership Style as a Moderating Variable Syuryatman Desri; Muhammad; Cuhenda; Yoana Amelia Dewi; Fitri Devi Lestari Izaak
Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Vol. 4 No. I (2025): Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan
Publisher : Yayasan Inovasi Kemajuan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55826/jtmit.v4iI.804

With an explanatory approach, this quantitative research examines the influence of the human resource information system (HRIS) on employee performance and whether or not the resonant leadership style moderates this relationship. Primary data were collected from 350 Hypermart employees across Indonesia using a ten-item online questionnaire. Data were analyzed using Smart PLS 4.0. The results show that HRIS positively and significantly affects employee performance, with a p-value of 0.013. This implies that HRIS helps employees complete their tasks and achieve targets, enhancing performance. Additionally, the Resonant Leadership Style significantly moderates the influence of HRIS on performance, as indicated by a p-value of 0.004. Leaders with a resonant style can strengthen the effectiveness of HRIS, supporting better task completion and performance outcomes. These findings confirm the acceptance of both proposed hypotheses. The study highlights the importance of technological systems and leadership style in improving employee performance.

The Influence of Human Resource Information System on Employee Performance Resonant Leadership Style as a Moderating Variable Syuryatman Desri; Muhammad; Cuhenda; Yoana Amelia Dewi; Fitri Devi Lestari Izaak
Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan Vol. 4 No. I (2025): Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan
Publisher : Yayasan Inovasi Kemajuan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55826/jtmit.v4iI.804

With an explanatory approach, this quantitative research examines the influence of the human resource information system (HRIS) on employee performance and whether or not the resonant leadership style moderates this relationship. Primary data were collected from 350 Hypermart employees across Indonesia using a ten-item online questionnaire. Data were analyzed using Smart PLS 4.0. The results show that HRIS positively and significantly affects employee performance, with a p-value of 0.013. This implies that HRIS helps employees complete their tasks and achieve targets, enhancing performance. Additionally, the Resonant Leadership Style significantly moderates the influence of HRIS on performance, as indicated by a p-value of 0.004. Leaders with a resonant style can strengthen the effectiveness of HRIS, supporting better task completion and performance outcomes. These findings confirm the acceptance of both proposed hypotheses. The study highlights the importance of technological systems and leadership style in improving employee performance.

Tinjauan Disiplin Kerja Karyawan Pada Masa Pademi Covid-19 Ditoko Indomaret Nanjung Kabupaten Bandung Hamdani; Heddy Setiawan; Ginanjar, Igus Rahmat; Cuhenda
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 9 No. 1 (2023): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Juni 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v9i1.1463

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja karyawan pada masa covid-19 di perusahaan PT Indomaret Nanjung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskripsi, yaitu penelitian yang menggambarkan atau memaparkan kondisi apa adanya tanpa memberikan pelakuan atau manipulasi pada objek yang diteliti pada Toko Indomaret Nanjung Setelah membahas masalah tersebut, penulis menyimpulkan bahwa disiplin kerja karyawan pada masa covid-19 di PT Indomaret Nanjung telah terlaksana dengan cukup baik.

Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Wilayah Utara Kabupaten Garut Anna Noviana; Cuhenda; Hamdani
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 9 No. 2 (2023): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Desember 2023
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v9i2.1877

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Wilayah Utara Kabupaten Garut. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptik analitik dengan maksud agar memperoleh gambaran empirik mengenai keadaan yang tengah berlangsung. Hasil analisis menunjukan iklim organisasi pada SMA Negeri di wilayah Utara Kabupaten Garut walaupun termasuk kategori baik tetapi iklim yang terjadi belumlah optimal, selain itu kepemimpinan mempunyai peran yang cukup signifikan dalam meningkatkan kinerja guru, oleh karena itu kualitas kepemimpinan harus senantiasa ditingkatkan

Pemanfaatan Kecerdasan Buatan bagi Wirausahawan Digital Puji Pramesti; Cuhenda
ATRABIS Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal) Vol. 10 No. 1 (2024): ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (e-Journal)-Juni 2024
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38204/atrabis.v10i1.2034

Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran transformatif AI dalam lanskap pemasaran digital yang dihadapi oleh wirausahawan, dengan fokus pada peningkatan efisiensi operasional, keterlibatan pelanggan, dan pengambilan keputusan strategis. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif, dengan pengumpulan data yang melibatkan studi literatur yang mendalam serta analisis empiris dari aplikasi AI dalam bisnis digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa AI mampu mengatasi berbagai tantangan yang dihadapi oleh pendekatan pemasaran tradisional melalui analisis prediktif, chatbots, sistem rekomendasi, dan analisis sentimen. Kesimpulannya, adopsi AI memberikan keuntungan strategis signifikan bagi wirausahawan digital, memungkinkan peningkatan personalisasi pengalaman pelanggan, otomatisasi tugas rutin, serta dorongan inovasi dalam model bisnis. Artikel ini menekankan pentingnya penerapan AI sebagai komponen integral dalam ekosistem kewirausahaan modern.

Title

Found 9 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 9 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 9 Documents
Search