Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Public Relations (J-PR) Indonesian Journal of Digital Public Relations
Bendina Morezky
Unknown Affiliation
Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Employee Relations di Eboni (PT. Eboni Sri Gemahloji) Vardhani, Nabilla Kusuma; Ummul Hasanah; Bendina Morezky
Jurnal Public Relations (J-PR) Vol. 6 No. 2 (2025): Oktober 2025
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jpr.v6i2.10969

Abstract

Penelitian ini mengkaji implementasi employee relations di PT. Eboni Sri Gemahloji, sebuah Usaha Kecil Menengah (UKM) di Klaten, Provinsi Jawa Tengah. UKM ini berhasil mengelola hubungan dengan karyawannya dibuktikan dengan tingkat pengunduran diri (turnover) yang rendah dan produktivitas karyawan yang tinggi. Keduanya membawa pertumbuhan yang baik bagi perusahaan ini. Selama lima tahun terakhir, termasuk di era pandemi, turnover rata-rata di perusahaan ini hanya 8,5% per tahun. Angka ini tergolong rendah (kurang dari 10%) dalam standar berbagai jenis industri. Hal ini merupakan pencapaian yang luar biasa bagi perusahaan, ditambah dengan produktivitas karyawan yang tinggi, yang tercermin dari pencapaian produksi pesanan produk mereka. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan metode studi deskriptif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan telaah pustaka. Hasil penelitian dipaparkan dalam kerangka konsep iklim komunikasi organisasi Redding, menguraikan bagaimana supportiveness (dukungan), trust (kepercayaan), openness (keterbukaan), participative decision-making (partisipasi dalam pengambilan keputusan), serta high performance goals (tujuan kinerja tinggi) dijalankan di PT. Eboni Sri Gemahloji.
PENGGUNAAN KECERDASAN BUATAN DALAM PRODUKSI PESAN TEKS HUMAS Vardhani, Nabilla Kusuma; Andri Handayani; Bendina Morezky
Indonesian Journal of Digital Public Relations (IJDPR) Vol 4 No 2 (2026): Januari
Publisher : Telkom University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/ijdpr.v4i2.10069

Abstract

Kecerdasan Buatan (AI) telah banyak dimanfaatkan untuk mempermudah praktik hubungan masyarakat. Dalam dunia profesional, AI dimanfaatkan dalam proses menghasilkan output, salah satunya konten hubungan masyarakat (humas) berupa teks. Bagi penulis konten humas, AI dapat dimanfaatkan dalam proses produksi dari pra hingga pasca. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pemanfaatan AI dalam proses produksi teks konten humas bagi penulis konten di beberapa agensi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif untuk memahami (i) bagaimana mereka mengintegrasikan AI dalam proses kreatif dan strategis dalam produksi konten, serta (ii) bagaimana regulasi diterapkan di masing-masing agensi. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam yang menganalisis aplikasi serta regulasi penggunaan AI di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan dalam periode pemanfaatan AI (di awal, di tengah, di akhir). Selain itu, perbedaan juga ditemukan dalam regulasi dan kontrol dari 3 agensi yang diteliti.  
Co-Authors Andri Handayani Ummul Hasanah Vardhani, Nabilla Kusuma