Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.961
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative and Creativity Journal of Management and Business Analytics
Aji Prabowo
Institut Bisnis Dan Komputer Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Journal of Innovative and Creativity

 1 
PERILAKU ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DAN EFEKTIVITAS KARYAWAN Zein Edwin Sihaloho; Erisdawati Warasi; Forliani Zai; Mei Tarisna Lawolo; Nilka Sartiani Zega; Yufensius Lifenka Halawa; Aji Prabowo
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5519

Abstract

Perilaku organisasi merupakan salah satu kajian penting dalam pengembangan manajemen modern karena berhubungan langsung dengan bagaimana individu maupun kelompok bertindak dan berinteraksi dalam lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kepemimpinan, motivasi, komunikasi, dan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 20 responden yang bekerja pada sebuah organisasi jasa. Data dianalisis menggunakan statistik deskriptif untuk memperoleh gambaran mengenai tingkat persepsi karyawan terhadap variabel yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memperoleh skor rata-rata tertinggi yaitu 4,18, diikuti oleh kepemimpinan sebesar 4,12, motivasi sebesar 4,05, dan komunikasi sebesar 3,87. Temuan ini mengindikasikan bahwa budaya kerja yang kuat, kepemimpinan yang efektif, serta dukungan motivasional menjadi faktor dominan yang berkontribusi terhadap peningkatan kinerja karyawan. Selain itu, komunikasi yang baik juga berperan dalam menciptakan koordinasi yang efektif meskipun masih diperlukan perbaikan pada aspek penyampaian umpan balik. Penelitian ini menyimpulkan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh strategi manajerial, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh kualitas perilaku organisasi yang tercermin melalui budaya kerja, gaya kepemimpinan, motivasi, dan komunikasi internal. Perilaku organisasi yang positif terbukti mampu menciptakan suasana kerja yang kondusif dan memotivasi individu untuk mencapai tujuan bersama.
Pengaruh Personalisasi Berbasis AI Terhadap Sikap Minat dan Beli Konsumen Adiwima Zebua; Aji Prabowo; Tiara Satriani; Yuliana; Mariana; Intan
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5538

Abstract

Di era digital yang semakin kompetitif, strategi pemasaran tradisional semakin sulit untuk menghasilkan daya tarik yang signifikan terhadap konsumen. Oleh karena itu, banyak perusahaan beralih ke mekanisme personalisasi yang didukung oleh teknologi Artificial Intelligence (AI) untuk mempengaruhi perilaku konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh personalisasi berbasis AI terhadap tiga variabel penting: sikap konsumen terhadap merek atau produk, minat beli, dan keputusan pembelian (buying behaviour). Model penelitian menggabungkan pendekatan Stimulus-Organism-Response (S-O-R) di mana stimulus berupa tingkat personalisasi AI, organism mencakup sikap dan minat konsumen, serta response berupa keputusan beli. Data diperoleh melalui survei kepada 300 responden pengguna platform e-commerce di Indonesia, dan dianalisis dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa personalisasi berbasis AI secara signifikan berpengaruh positif terhadap sikap konsumen, yang selanjutnya memediasi pengaruh terhadap minat beli dan akhirnya keputusan pembelian. Namun demikian, ditemukan bahwa kekhawatiran privasi (privacy concern) dan persepsi intrusivitas moderasi mengurangi kekuatan pengaruh tersebut. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu menerapkan mekanisme personalisasi yang transparan dan menghargai kontrol konsumen agar strategi AI driven personalization dapat efektif dan berkelanjutan. Penelitian ini juga memberikan kontribusi teoritik dalam memperluas pemahaman mengenai hubungan antara personalisasi AI, sikap, minat, dan perilaku beli konsumen.
Pengaruh Artificial Intelligence Marketing pada Pemasaran Online Adiwima Zebua; Aji Prabowo; Emilia Emiliana Gulo; M.Budi Rafi; Alfiana Dayanti Ndruru; Yoan Charoline Harahap; Damai Pasrah Giawa
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5701

Abstract

Era digital dan perkembangan teknologi kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) telah mengubah wajah pemasaran online secara fundamental. Penerapan strategi pemasaran berbasis AI seperti rekomendasi produk otomatis, chatbots interaktif, personalisasi konten, dan analisis prediktif menawarkan potensi meningkatnya efektivitas kampanye pemasaran dan keterlibatan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan mengukur pengaruh AI marketing terhadap kinerja pemasaran online, dengan fokus pada variabel seperti minat beli konsumen, loyalitas pelanggan, serta efektivitas saluran digital. Metode yang digunakan adalah survei kuantitatif terhadap pengguna platform e-commerce serta analisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan AI marketing memberikan pengaruh positif signifikan terhadap minat beli dan loyalitas pelanggan di lingkungan online. Namun demikian, terdapat variabel moderasi seperti kepercayaan terhadap teknologi dan persepsi risiko (termasuk privasi data) yang memengaruhi kekuatan pengaruh tersebut. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi pemasar digital untuk mengoptimalkan pemanfaatan AI dengan mempertimbangkan aspek etika, privasi, dan transparansi guna mencapai hasil yang berkelanjutan.
Analisa Pengguna Aplikasi Keuangan Digital dan Literasi Keuangan dalam Perencanaan Keuangan Mahasiswa Aji Prabowo; Erni Evi Hernawati Harianja; Fanalui Zisokhi Ndruru; Gerardus Fangosara Daeli; Hasarman Boy Gulo
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5836

Abstract

Penelitian ini menganalisis hubungan antara penggunaan aplikasi keuangan digital dan literasi keuangan dalam perencanaan keuangan mahasiswa. Melalui pendekatan kualitatif dengan studi literatur dan analisis data sekunder, hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas mahasiswa (88%) menggunakan aplikasi E-Wallet seperti GoPay, DANA, dan OVO, namun hanya untuk fitur dasar seperti pembayaran dan top-up. Kurangnya pemanfaatan pada fitur investasi dan pinjaman di aplikasi keuangan digital menyebabkan adanya kesenjangan pemahaman mahasiswa, terhadap sarana keuangan yang kompleks. Berdasarkan penelitian, terdapat tiga tantangan utama, yaitu tampilan aplikasi yang terlalu kompleks, rendahnya pengetahuan mengenai literasi keuangan, dan ketergantungan yang berlebihan pada fungsi transaksi dasar. Sebagai solusi, penulis menyarankan pendekatan menyeluruh dengan mendesain ulang aplikasi tingkat fitur sesuai dengan literasi pengguna, serta menciptakan program edukasi kolaboratif seperti fintech-kampus yang berbasis pada studi kasus, dan model pendampingan praktis seperti komunitas SALVI UI yang telah terbukti meningkatkan pemahaman mengenai produk investasi melalui metode learning-by-doing. .
Co-Authors Adiwima Zebua Alfiana Dayanti Ndruru Arisman Parhusip Damai Pasrah Giawa Emilia Emiliana Gulo Erisdawati Warasi Erni Evi Hernawati Harianja Fanalui Zisokhi Ndruru Forliani Zai Gerardus Fangosara Daeli Hasarman Boy Gulo Intan M.Budi Rafi Mariana Mei Tarisna Lawolo Montaris Silaen Muharani Fiannisa Nilka Sartiani Zega Tiara Satriani Yoan Charoline Harahap Yufensius Lifenka Halawa Yuliana Zein Edwin Sihaloho