Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative and Creativity
Halima Halima
Universitas Muhammadiyah Surabaya, Indonesia
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Halima Halima; Oktavia Anggraini; Sentot Imam Wahjono
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.476

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja para karyawan. Metode analisis data pada penelitian ini berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Disarankan bagi peneliti selanjutnya, hendaknya untuk mengembangkan penelitian ini dengan mengunakan variabel-variabel yang berbeda, sehingga akan memperoleh informasi yang lebih lengkap faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan.
Co-Authors Oktavia Anggraini Sentot Imam Wahjono