Journal of Innovative and Creativity
Vol. 5 No. 2 (2025)

Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan

Halima Halima (Universitas Muhammadiyah Surabaya, Indonesia)
Oktavia Anggraini (Universitas Muhammadiyah Surabaya, Indonesia)
Sentot Imam Wahjono (Universitas Muhammadiyah Surabaya, Indonesia)

Article Info

Publish Date
17 May 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja para karyawan. Metode analisis data pada penelitian ini berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Disarankan bagi peneliti selanjutnya, hendaknya untuk mengembangkan penelitian ini dengan mengunakan variabel-variabel yang berbeda, sehingga akan memperoleh informasi yang lebih lengkap faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Journal of Innovative and Creativity
Website

Abbrev

joecy

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Description

Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality ...