This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis
Rahayu , Gina Novianti
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Adaptif dalam Mendorong Transformasi Digital dan Inovasi pada UMKM Purwana, Krisdanu; Rahayu , Gina Novianti; Munawar, Hasan
Jurnal Bisnis Vol. 13 No. 2 (2025): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62739/jb.v13i2.125

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) adaptif dalam mendorong transformasi digital dan penguatan budaya inovasi pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Metodologi/Pendekatan: Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus pada beberapa UMKM yang berhasil melakukan digitalisasi dan inovasi. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pemilik/manajer dan karyawan kunci, kemudian dianalisis secara tematik. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi SDM adaptif, seperti rekrutmen berbasis kompetensi digital, pelatihan dan pengembangan keterampilan digital, sistem insentif yang mendukung inovasi, serta kepemimpinan yang partisipatif, berperan penting dalam meningkatkan kesiapan digital dan kapabilitas inovasi UMKM. Implikasi Praktis: Temuan ini mengindikasikan bahwa pengelolaan SDM yang adaptif, meskipun bersifat informal dan berbasis keterbatasan sumber daya, mampu mendukung proses transformasi digital dan inovasi UMKM secara berkelanjutan. Kebaruan: Penelitian ini memberikan kontribusi dengan mengkaji peran strategis manajemen SDM adaptif dalam konteks UMKM Indonesia serta menawarkan kerangka konseptual yang relevan untuk mendukung transformasi digital dan inovasi pada UMKM.