Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Ilham , M Zaidan
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan (Kajian Studi Literatur Riview) Mutakin, Farhan Mukti; Ilham , M Zaidan; Adiputra , Satria; Humaeriyah, Hani
Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 2 No. 2 (2026): MARET 2026
Publisher : INDO PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/yjg83107

Abstract

Penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam artikel ini adalah tinjauan literatur (literature review), yaitu metode penelitian yang dilakukan melalui pengkajian sistematis terhadap berbagai sumber ilmiah seperti artikel jurnal dan buku akademik untuk memperoleh pemahaman teoritis dan temuan terkini terkait topik penelitian. Berdasarkan kajian literatur terhadap penelitian terdahulu, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan demokratis yang menekankan partisipasi bawahan, komunikasi dua arah, dan keterlibatan karyawan dalam pengambilan keputusan terbukti mampu meningkatkan motivasi, kualitas kerja, kerja sama tim, dan pencapaian target organisasi.  Meskipun sebagian besar penelitian menunjukkan pengaruh signifikan, terdapat kondisi di mana pengaruh tersebut menjadi tidak signifikan, tergantung pada variabel mediasi atau konteks organisasi, seperti motivasi kerja, komunikasi, atau kompensasi.
Co-Authors Adiputra , Satria Humaeriyah, Hani Mutakin, Farhan Mukti