Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi
Rahmawati, Dinda Eka
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengembangan Karier dan Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Pegawai ASN di Instansi Publik Rahmawati, Dinda Eka; Iryanti, Endang; Rosyanti, Daisy Marthina
Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 18 No. 1 (2026): February
Publisher : Faculty of Economics and Business, University of Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karier dan perceived organizational support terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada pegawai ASN di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Timur. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Timur yang berjumlah 383 orang, sedangkan jumlah sampel sebanyak 76 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan probability sampling menggunakan metode simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan Google Form. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku organizational citizenship behavior; dan (2) perceived organizational support juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku organizational citizenship behavior pada pegawai ASN di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Timur.
Co-Authors Endang Iryanti Rosyanti, Daisy Marthina