Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Implementasi Kebijakan Rekam Medis Elektronik (RME) di Puskesmas Cempaka Kota Banjarmasin Tahun 2025 Cahaya, Rojib Bakti Alphalah Ilham; Hayati, Ridha; Mahmudah; LO, Elsi Setiandari; Yusida, Hikmah
Health Research Journal of Indonesia Vol 4 No 2 (2026): Health Research Journal of Indonesia
Publisher : CV. Wadah Publikasi Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63004/hrji.v4i2.867

Abstract

Pendahuluan: Penerapan Rekam Medis Elektronik (RME) di Puskesmas Cempaka Kota Banjarmasin di hadapkan dengan berbagai kendala antara lain dari segi sumber daya manusia dan sarana prasarana sistem dan aplikasi. Tujuan: menganalisis Implementasi Kebijakan Rekam Medis Elektronik (RME) di Puskesmas Cempaka Kota Banjarmasin berdasarkan faktor komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Metode: Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif, pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam. Hasil: Penelitian menunjukan bahwa komunikasi yang efektif melalui pertemuan resmi atau lokakarya mini (lokmin) sangat berperan dalam kesuksesan implementasi RME di Puskesmas Cempaka Kota Banjarmasin, meskipun ada tantangan terkait pemahaman pasien mengenai RME belum merata. Keterlibatan pegawai terlihat solid, masih terdapat kekurangan dalam hal sumber daya, seperti aplikasi BPJS, sistem E-pus atau jaringan internet serta dalam hal dukungan pelatihan yang memadai atau berkelanjutan dan belum adanya tenaga IT yang langsung berada di Puskesmas. Disposisi positif staf terhadap penggunaan RME menunjukan potensi keberhasilan, meskipun masih perlu perbaikan dan peningkatan dalam integrasi data atau sistem dan pelatihan. Struktur birokrasi dari SOP dan struktur organisasi juga merupakan suatu hal yang penting dalam keberhasilan implementasi RME. Simpulan: dari penelitian ini merekomendasikan peningkatan dalam sistem E-pus, aplikasi BPJS dan jaringan internet serta peningkatan dari Sumber Daya dan pengadaan pelatihan secara berkelanjutan serta pengadaan tenaga IT yang langsung berada di Puskesmas sangat mendukung untuk efektivitas implementasi RME di Puskesmas Cempaka Kota Banjarmasin.
Hubungan Pengetahuan dan Sikap dengan Penerapan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) pada Petugas Lapangan di PLN ULP Kota Banjarbaru Widyarni, Ari; Akbar, Muhammad; Fauzan, Akhmad; Yusida, Hikmah
Science: Indonesian Journal of Science Vol. 2 No. 5 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/sciencejurnalkesehatanmasyarakatdanteknologiterapan.v2i5.399

Abstract

Kecelakaan kerja merupakan masalah utama dalam pengelolaan suatu sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. International Labour Organization (ILO) menyebutkan bahwa 2 (dua) juta pekerja meninggal karena kecelakaan kerja setiap tahunnya akibat kelelahan kerja dan berdasarkan penelitian sebanyak 58.155 sampel menunjukan sebanyak 32,8% pekerja mengalami kelelahan kerja. Di Indonesia pada tahun 2018 tidak kurang dari 6 pekerja meninggal dunia setiap hari akibat kecelakaan kerja yang disebabkan oleh faktor kelelahan. Adapun kendala pada petugas lapangan yang menyatakan kesalahan manusia yang dapat terjadinya kecelakaan kerja, kecelakaan kerja tidak hanya mengakibatkan luka namun juga berdampak pada kerusakan alat bahkan bisa menghilangkan nyawa karyawan lapangan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan pengetahuan dan sikap dengan penerapan K3 pada petugas lapangan di PLN ULP Kota Banjarbaru. Sampel berjumlah 43 orang. Teknik analisis yang digunakan uji Chi-Square Test. Berdasarkan hasil penelitian sebagian besar penerapan K3 baik sebanyak 31 responden (72,1%), pengetahuan dalam kategori baik 30 responden (69,8%), dan sikap responden sebagian besar memiliki sikap baik sebanyak 33 responden (76,7%). Tidak ada hubungan pengetahuan dengan penerapan K3pada karyawan lapangan yaitu p-value = 0,290, dan tidak ada hubungan sikap dengan penerapan K3 yaitu p-value = 0,237. Disarankan pemberian pelatihan sebagai upaya peningkatan pengetahuan dan sikap pada karyawan lapangan dalam menerapan K3 dalam menjalankan pekerjaan di PLN ULP Kota Banjarbaru.