Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Sosio e-kons

Pengaruh Lokasi dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa Agus Jamaludin
Sosio e-Kons Vol 9, No 2 (2017): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (229.647 KB) | DOI: 10.30998/sosioekons.v9i2.1943

Abstract

ABSTRACTThis study aims to find out how the influence of location and service on student satisfaction at STMIK Pranata Indonesia. Basic theories used according to Swastha, location is the place where a business or business activity is carried out, while Loina (2001,138): Service is an overall process from the formation of a corporate image through news media, forming a corporate culture internally, and communicating about the company's views to government leaders and other interested public. The research method used by Field Research (field survey) by distributing questionnaires to students as many as 30 people. Apparently a magnitude - 87.7, b2 = 1.5, and b3 = 2.1, F count = 17.87, F table ( 0.05, 2, 27) = 3.58 then F = 17.87> 3.58, then the regression equation is X1 = - 87.7 + 1.5 X2 + 2.1 X3, meaningfully or significantly can be used to predict multiple regression, the population studied. r2 (3) = 0.97, Sb2 = 106.1, Sb3 = 145.87, t calculate the normal distribution of campus locations with t count service to students namely 0.01, 0.01 <1,314, t count <t table which means there is no influence of location and service on customer satisfaction.Keywords: Location and service to student satisfaction. ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lokasi dan pelayanan terhadap kepuasan mahasiswa di STMIK Pranata Indonesia .Dasar teori yang diapakai menurut Swastha, lokasi adalah tempat dimana suatu usaha atau aktivitas usaha dilakukan,sedangkan Loina(2001,138): Pelayanan merupakan suatu proses secara keseluruhan dari pembentukan citra perusahaan baik melalui media berita ,membentuk budaya perusahaan secara internal, maupun melakukan komunikasi tentang pandangan perusahaan kepada pemimpin pemerintahan serta publik lainnya yang berkepentingan. Metode penelitian yang digunakan Field reserch(survey lapangan) dengan menyebarkan angket kepada mahasiswa sebanyak 30 orang.Ternyata a besarnya – 87,7, b2 = 1,5, dan b3=2,1, F hitung= 17,87,F tabel (0,05, 2,  27) =3,58 maka F= 17,87 > 3,58, maka persamaan regresinya yaitu X1= - 87,7 + 1,5 X2 + 2,1 X3,  secara berarti atau signifikan dapat digunakan untuk meramal regresi multiple,populasi yang diteliti. r2(3)=0,97, Sb2 =106,1,  Sb3 = 145,87,  t hitung distribusi normal lokasi kampus sama dengan t hitung pelayanan terhadap mahasiswa yaitu 0,01,  0,01 < 1,314, t hitung < t tabel yang berarti tidak ada pengaruh lokasi dan pelayanan terhadap kepuasan pelanggan.Kata kunci : Lokasi dan pelayanan terhadap kepuasan mahasiswa.
Pengaruh Usia dan Masa Kerja terhadap Produksi Tenaga Kerja di PT. Galva Kami Industry Cikarang Jamaludin, Agus; Widiarto, Toto; Sutina, Sutina; Jumaeroh, Siti
Sosio e-Kons Vol 16, No 2 (2024): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v16i2.22285

Abstract

This research aims to determine the effect of age and length of service on workforce productivity at PT. Our Galva Industry Cikarang. The total sample was 72 people using research methods: Field research method, namely a field study method using direct observation at the research location and distributing questionnaires to employees, also using the library research method, namely a library study method by reading books, journals, theses and websites, The nature of the research data is qualitative data, the research instrument used is distributing questionnaires, the data processing technique uses SPSS version 26. The data analysis technique is: Classical Test which includes the Normality Test, Multicollinearity Test, and Heteroscedasticity Test, while the Statistical Test is the Test: Multiple Linear, Multiple Correlation Test, Coefficient of Determination Test, Hypothesis Test and F Test. Based on the results of hypothesis testing, it shows that the variables age (X1) and length of service (X2) simultaneously influence labor productivity (Y). The results of this research partially show that the age variable (X1) has a significant effect on work productivity. The length of service variable (X2) has a significant effect on labor productivity (Y).
Pengaruh Kecepatan Pengiriman dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen PT Sicepat Ekspres Jatisampurna Bekasi Jamaludin, Agus; Widiarto, Toto; Mashita, Juni; Aldi, Muhammad
Sosio e-Kons Vol 15, No 3 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i3.20801

Abstract

Pengaruh Jumlah Penduduk terhadap PDB dan Dampaknya terhadap Tenaga Kerja, dan Pengangguran di Indonesia Jamaludin, Agus; Widiarto, Toto; Sutina, Sutina
Sosio e-Kons Vol 17, No 2 (2025): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v17i2.25939

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Indonesia dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Penduduk terhadap PDB dan dampaknya terhadap Tenaga kerja dan Pengangguran di Indonesia,  dengan metode library riserch melalui sumber dari perpustakaan , Internet, webside, dan world bank ,dengan data sekunder, populasi dan sampel yaitu negara Indonesia, jumlah data sebanyak 25 tahun dari 1995 sampai dengan 2019,variabel Independen yaitu Penduduk ,variabel dependen Y yaitu PDB dan Z1 yaitu Tenaga Kerja dan Z2 Pengangguran. Instrumen penelitiannya adalah study pustaka. Pengolahan data menggunakan evius 10 dan analisa datanya mencari regresi, korelasi, koefisien determinasi, hipotesis. Adapun hasilnya adalah persamaan regresi y= -34.79196+7.488577X, korelasi 0,8565 artinya sangat kuat pengaruh Penduduk terhadap PDB, Koefisien Determinasi sebesar 89,46 % artinya Penduduk mempengaruhi PDB sebesar 73.36 % dan sisanya sebesar 26.64% dipengaruhi factor lain yang tidak diteliti, Uji Hipotesis hasilnya bahwa t hitung sebesar 11.717 lebih besar dari 2.069 artinya Penduduk berpengaruh terhadap PDB   dan uji Probablitas hasilnya 0,0000 lebih kecil dari probablitas standar sebesar 0,05 artinya signifikan. Selain itu pengaruh dari PDB terhadap tenaga kerja hasilnya probablitas 0.0000 artinya lebih kecil dari probablitas standar yaitu 0,05 artinya signifikan , uji t hitung PDB terhadap Tenaga Kerja yaitu 11.586 > 2.069 artinya PDB berpengaruh terhadap Tenaga Kerja di Indonesia, begitupun uji t hitung PDB terhadap Pengangguran -3.400 t tabel 2.069 artinya PDB terhadap Pengangguran berpengaruh negative sesuai hokum Okun bahwa kenaikan PDb akan berpengaruh terhadap penurunan Pengangguran di Indonesia.