Himawan Sutanto
Universitas Mataram, Indonesia

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Study Internalization of Entrepreneurial Values in the Formation of Student Entrepreneurial Character through Scouting Activities Himawan Sutanto; Rifki Suwaji; Fajriani Azis
Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship Research Vol. 2 No. 1 (2024): Vol. 2, No. 1, January 2024: Indonesian Journal of Business and Entrepreneurshi
Publisher : Department of Business and Entrepreneurship, Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to understand how the Internalization of Entrepreneurial Values can shape Entrepreneurial Character through Student Scouting. The subjects of this study consisted of five members and coaches of the Universitas Negeri Makassar Scout student activity unit, consisting of one coach, two administrators, and two members. This research uses a qualitative approach with a descriptive nature. Sampling was done through non-probability sampling technique, specifically purposive sampling. Data were collected through observations, interviews, and documentation, while data analysis used qualitative analysis methods. Based on the results of the research and discussion, it can be concluded that the internalization of entrepreneurial character through scouting activities includes values such as honesty, discipline, hard work, creativity, innovation, independence, responsibility, cooperation, leadership, perseverance, resilience to risk, commitment, realism, curiosity, communicative, strong motivation to succeed, and action-oriented contained in Scout activities. Some of these activities include practicing the Scout code of honor, achieving general proficiency marks, outdoor activities, deliberations, meetings and briefings, social services, spiritual activities, competitive activities, front cluster ambassadors, seminars and training, and outdoor activities. The internalization of entrepreneurial values in the Universitas Negeri Makassar Scout activity unit in shaping entrepreneurial character has proven to be well implemented. The coach, as an adult figure who directs scouting activities, tries to choose activities and methods to increase the creativity and ability of students in developing entrepreneurial character.
FAKTOR PENDORONG MINAT TENAGA KERJA ASAL LOMBOK TIMUR MENJADI PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI) Umi Hestia Sari; Himawan Sutanto; Muhammad Dzul Fadlli
Elastisitas : Jurnal Ekonomi Pembangunan Vol. 7 No. 2 (2025): Elastisitas, September 2025
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/e-jep.v7i2.05

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi minat tenaga kerja asal Kabupaten Lombok Timur untuk menjadi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Permasalahan ketenagakerjaan, yang ditandai dengan meningkatnya jumlah angkatan kerja dan pengangguran, mendorong sebagian masyarakat memilih bekerja di luar negeri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Sampel penelitian sebanyak 100 responden ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan teknik purposive sampling pada tiga kecamatan dengan jumlah PMI terbanyak, yaitu Masbagik, Sikur, dan Pringgabaya. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi logistik biner dengan bantuan perangkat lunak EViews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan dan pendapatan berpengaruh negatif serta signifikan terhadap minat menjadi PMI. Sementara itu, status pernikahan, jumlah tanggungan, utang, dan kepemilikan rumah berpengaruh positif namun tidak signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat pendidikan dan pendapatan, semakin rendah kecenderungan seseorang untuk bekerja sebagai PMI, sedangkan faktor keluarga dan ekonomi lainnya tidak terbukti signifikan. Implikasi dari penelitian ini menekankan pentingnya peningkatan kualitas pendidikan dan penyediaan lapangan kerja yang memadai di daerah asal sebagai upaya menekan tingginya angka migrasi tenaga kerja ke luar negeri.
ANALISIS PENGARUH UPAH MINIMUM PROVINSI, PERTUMBUHAN EKONOMI, DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI NTB TAHUN 2020-2024 Zuriatun Taibah; Himawan Sutanto; Irwan Suriadi
Elastisitas : Jurnal Ekonomi Pembangunan Vol. 8 No. 1 (2026): Elastisitas, Maret 2026
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303.e-jep.v8i1.04

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah minimum provinsi, pertumbuhan ekonomi dan tingkat pendidikan terhadap tingkat pengangguran terbuka di Provinsi Nusa Tenggara Barat tahun 2020-2024. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber dari buku, jurnal, artikel, skripsi dan dokumen – dokumen instansi yang berasal dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi NTB. Data diolah menggunakan aplikasi Eviews versi 12 dengan metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel independen yaitu upah minimum provinsi tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka di Kabupaten/Kota Provinsi Nusa Tenggara Barat. Dan pertumbuhan ekonomi tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka Kabupaten/Kota Provinsi Nusa Tenggara Barat. Sedangkan tingkat pendidikan memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka di Kabupaten/Kota Provinsi Nusa Tenggara Barat. Secara simultan variabel upah minimum provinsi, pertumbuhan ekonomi, dan tingkat pendidikan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka di Kabupaten/Kota Provinsi Nusa Tenggara Barat.
Analysis of the Effect of Fiscal Decentralization on Household Welfare in West Nusa Tenggara Province, 2017–2024 Salsa Billa; Himawan Sutanto; Ali Akbar Hidayat
JURNAL ECONOMINA Vol. 5 No. 10 (2026): JURNAL ECONOMINA, Oktober 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v5i10.4757

Abstract

The objective of this study is to analyze the impact of Local Own Source Revenue (PAD) and Balancing Funds on household welfare measured by real per capita expenditure both directly and indirectly through capital expenditure as an intermediary variable in ten regencies and cities in West Nusa Tenggara Province, Indonesia, during the 2017–2024 period. This study employs a quantitative associative approach using panel data consisting of 80 observations. The data were analyzed using path analysis based on the Fixed Effects Model (FEM), with the Sobel test to examine the mediating effect. The results indicate that local revenue (PAD) has a negative but statistically insignificant effect on capital expenditure, while Balancing Funds have a positive but statistically insignificant effect. Furthermore, local revenue, Balancing Funds, and capital expenditure do not have statistically significant partial effects on real per capita expenditure. Conversely, the average number of years of schooling has a positive and statistically significant effect, while the poverty rate has a negative and statistically significant effect. The results of the Sobel test indicate that capital expenditure does not mediate the effects of either PAD or balancing funds on household welfare. Nevertheless, the overall model is statistically significant and explains 97.7% of the variance in real per capita expenditure.